【株式会社バーンリペア】【新宿】人事（中途採用・有期雇用採用）◆住宅リペア業界大手／リモート／転勤なし／残業月20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【新宿】人事（中途採用・有期雇用採用）◆住宅リペア業界大手／リモート／転勤なし／残業月20h程度


～ポテンシャル採用／東証スタンダード上場キャンディルGの安定基盤／将来的には人事制度・企画・労務にも携われる／残業月20h程度／リモート可～

■採用背景
ハウスメンテナンスのベストパートナーとして、建物の建築中からお引渡しの後まで、住宅に関わるお客様企業の様々なお困りごと解決のお手伝いをしています。
今回、中長期目線で将来の役職候補を採用するために人事（中途採用・有期雇用社員採用）を募集致します。
採用経験が浅く、これから経験を積まれたい方や、人材業界から人事へキャリアチェンジされたい方など歓迎です。

■業務内容：
・中途採用担当者
・全国支店の有期雇用社員の採用担当及び各支店との調整・打合せ

■キャリアパス
将来的には採用だけではなく、人事制度・労務・企画・研修など人事のゼネラリストとしてキャリアを積んで頂きたいと考えております。

■働き方◎／長期的に働くことができる環境です
働き方として、残業は月20h程度で、在宅勤務も可能な環境です。入社後すぐは業務を覚えていただくため出社頂きますが、業務習得後はリモートワーク中心での業務が可能です。(週１～3日程度)中途入社者も多く風通しが良い環境です。

■組織構成：
部署全体では11名体制（正社員9名、パート社員2名）
男女比は、男性4：女性6の割合です。
年齢層は30代～60代まで幅広く活躍しています。

■当社について
「お客様のお困りごとを解決する」という考えのもと、住宅の引渡し前からその後のアフターサポートまで、住宅に関するサービスを全国34拠点、毎年2万社の取引先と年間25万件のメンテナンスや竣工検査、住宅の定期点検などのサービスを提供し、長く安心して住みつづけられる住宅づくりに貢献してきました。昨今、新築着工棟数の減少にともないアフター・ストック市場への転換期を迎え、住宅事業者様は新たな課題に直面しております。こうした課題を解決すべく、当社はハウスメンテナンス対応実績で培ったノウハウと、業界最大規模のサービス提供力を活かし、 品質・生産性向上、競争力強化などの事業サポートに取り組んでいます。また、住宅関連以外の業種のお客様とのお取引も年々増加しており、今後も更なる事業の拡大が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】