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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【兵庫／尼崎】システムエンジニア（海外鉄道向け放送設備）※残業月平均20H未満／グローバル活躍◎
【グローバルに活躍できる環境／海外鉄道向けコミュニケーションシステム（放送設備、電子表示設備、監視カメラなど）のシステムエンジニアをご担当いただきます】
■職務内容：
国内外の鉄道車両で用いられる、放送設備、電子表示設備、監視カメラなどの設備のシステム設計、現場での調整・調査、営業や設計と連携して提案活動を担当します。
海外大手鉄道メーカーや国営鉄道に対して、提案するシステムの設計、受注から納品後のメンテナンスまでのプロジェクトマネジメントを行います。
具体的な作業としては、提案活動などに使用するための図面（CAD図面）作成や車両内システムの検討とその作図、その他機器の仕様書などの資料作成を行います。
※国内のみならず、インド、東南アジア、米国などの海外出張も発生します。
■業務概要：
・顧客への技術的提案（営業同行含む）
・動作確認、現場検査対応（協力会社指示含む）
・営業支援業務 （営業からの技術問合せ対応、技術資料作成支援など）
・アフター支援業務 （システムの障害対応（事象確認、原因調査など））
■職務の特徴：
・インド、シンガポール、アメリカ等、世界各国の鉄道システムプロジェクトを担当します。海外の案件が大半となっており、海外出張の機会もあるため、グローバルに活躍でき、世界の鉄道インフラ整備に貢献できます。
・入社後は設備の種類や仕事の進め方などから学びます。できるところから始め、分からないことはすぐに質問できる環境になっています。
・鉄道車両の設備に携われる事はやりがいに繋がります。
■キャリアパス：
顧客としっかり会話が出来る人材になれるので、経験次第ではリーダーからマネジメントへのキャリアアップが期待できます。
また、技術面でのスキルが上がることで、営業、設計、品証などの部署でも活躍できる人材になれる可能性もあります。。
■組織構成：
配属先の交通システム部 ＳＥ課は、管理職者を含め6名で構成されています。30代前半～60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
■当社の特徴：
当社は鉄道車両の音響システムを含む各種コミュニケーションシステムの設計から保守点検までを一貫して担っています。当社のように鉄道車両のコミュニケーションシステムを一貫して取り扱っている企業は国際的に見てもほとんどありません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 尼崎事業場 住所：兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 日立尼崎ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～310,000円 固定残業手当/月：37,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：400万円／20代、478万円／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円／月まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修制度あり ■消防設備士、電気工事士等の対象となる有資格者には資格手当（1,500円／月）が支給されます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■社員持株会 ■慶弔制度（給付金・休日）あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間有休休暇：下限日数は、入社翌月の16日に付与されます ■GW休暇、年末年始（7日）、夏期休暇（2日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、計画年休（一斉有給休暇取得）あり ※各休暇の日数は目安です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気・電子を学習した方 ・何らかの電気設備・装置の保全、メンテナンス経験者 ■歓迎条件： ・顧客との折衝経験がある方 ・電気工事士（一種・二種）資格を有する方 ・弱電工事の概要（大項目及び大工程、注意点）についての知識がある方 ・放送設備、ITV設備、音響設備に関する基本知識をお持ちの方 ・英語（ビジネス会話レベル） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOAエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5-5-2 CN1ビル3F |
| 事業内容 | 【企業概要】 当社は、東証プライム市場上場企業であるTOA株式会社の100％出資企業です。 創業は昭和45年、TOA株式会社のエンジニアリングサポートを行なうグループ企業として独立しました。 現在は駅、鉄道車両、空港、百貨店、工場、マンションなどを中心に顧客を順調に拡大しています。 【事業内容】 空港、駅、学校、スポーツ施設、議場、劇場ホール、オフィスビル、工場等の防災・業務用音響放送、監視・防犯用映像システムのコンサルティング、設計、制作、工事、保守点検をトータルに手がけています。 また、鉄道車両用の放送および表示システムにも取り組んでいます。 【TOAグループ】 TOA株式会社は創業90年の歴史を持ち、TOAグループとして国内・海外に営業所、販売会社、生産事業場を展開しています。 TOAグループは企業価値として次に取り組んでいます。 人々が「安心、信頼、感動」を感じたとき、そこに生まれるさまざまな笑顔。 その笑顔を、人々が集う「Public(社会)」で実現するのがTOAです。 TOAは「音の報せる力」で人々がより幸福を感じられるかけがえのない価値を提供していきます。 【納入実績】 ＮＨＫ大阪ホール、赤坂インターシティ、玉川高島屋、中部国際空港、大阪国際空港、函館競馬場、ヤフオクドーム、横浜国際平和会議場、都営浅草線、デリーメトロ（インド）、マサチューセッツ湾交通局（北米）等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toae.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,045百万円 |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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