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【信和ホールディングス株式会社】【週1在宅可】経理スタッフ◆年間休日127日◆土日祝休◆幅広い業務にチャレンジできる◆【転職支援サービス求人】(正社員)

信和ホールディングス株式会社 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40426310
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【週1在宅可】経理スタッフ◆年間休日127日◆土日祝休◆幅広い業務にチャレンジできる◆


■業務内容:
・経理業務全般をお任せいたします。

■業務詳細:
・売上管理
・小口現金管理
・請求書入力
・インセンティブ計算
・会計ソフト入力(奉行クラウド)
・領収書・請求書整理
・経費精算
・月次決算レポート
・データ集計
・会議資料の作成
・年次決算(入社すぐに出来なくて問題ありません)

■組織について:
・経営管理部(14名)に配属予定です。
└部長1名・経理2名・労務2名
└人事2名・総務3名・マーケティング1名
└経理パート2名・労務パート1名
<雰囲気>
経営管理部には、経理以外にもさまざまな管理部門のメンバーが在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる、協力的な環境です。20代~30代の社員が中心で、同世代が多いこともあり、職場は和やかな雰囲気です。新しく入社された方も、すぐに馴染みやすい環境だと思います。

■メッセージ:
・「年間休日127日(年度により誤差あり)」や「週1回の在宅勤務」など、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・当社では、グループ会社4社の親会社として、子会社の経理業務を中心に担当しています。
・まずは経理の基本業務から習得いただき、将来的には決算業務など、より専門性の高い業務にも携わっていただきたいと考えています。
・ベンチャー企業ならではの裁量の大きさがあるため、経理として大変に感じる場面もあるかもしれません。しかしその分、大手企業では得られない経験や知識を身につけられる環境です。
・「成長したい」「幅広い業務に挑戦したい」という意欲のある方に、ぜひご応募いただければと思っています。

\こんな方を求めています/
・柔軟性がある方  
・真面目で誠実な方
・指示待ちではない方
・数字を元に考えることができる方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は住宅手当・家族手当の支給なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
JR総武線 錦糸町駅 徒歩1分
東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩1分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~271,000円
その他固定手当/月:61,715円~79,000円

<月給>
285,715円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■その他固定手当:固定残業手当として月34時間~36時間分、61,715円~79,000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで/規定あり
家族手当:第一子/2万・第二子以降/1万/規定あり
住宅手当:3万円/規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・健康診断
・企業型確定拠出年金
・社員旅行(グアム・沖縄・熱海など)
・部活動(テニス部など)
・各種イベント(BBQ・運動会・忘年会)
・パーソナルジム利用(社割あり)
・食事補助サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季休暇/慶弔休暇/年末年始/GW休暇/産前産後・育児休暇/バースデー休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験2年以上
・会計入力経験2年以上
・1期以上の決算業務経験
・Excelの使用が可能

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上(同等知識がある方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 信和ホールディングス株式会社
所在地 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1-18-11
事業内容 ■事業内容:
信和グループのコンサルティング、業務支援

■信和グループの多角的事業:
(1)温浴事業…社員の声から、天然温泉「ひなたの湯」のあるマンションが実現しました。
(2)複合施設…保育所・グループホーム・高齢者向けマンションを隣接させた複合プロジェクト「よろこびの空間をつくる」ために、人々が笑顔に満たされる、そんな心ふれあう豊かなコミュニティづくりに取り組んでいます。
(3)介護事業…「幸せな最期の時間」に徹底して寄り添います。
(4)ホテル事業…建築からホテル事業へ、ホテルの空間づくりやおもてなしは、信和グループの住まいづくりに活かされています。
(5)仲介管理事業…部屋を貸したい人と借りたい人の「満足」をマッチングする「みつけや本舗」が生まれました。
(6)貸し会議室事業…「JEC日本研修センター」のブランド名で、大阪など好立地の土地を貸し会議室として開発し、事業展開しています。
(7)パーキング事業…マンション1階をコインパーキングとして活用するなど、パーキング事業を自社で取り組むことで、土地活用のノウハウを蓄積しています。

■信和グループの強み:
・歩みを止めない…建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。
・すべての人に「よろこび」を…3つのビジネスフィールドを持っています。1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業です。これらが主軸ではありますが、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦しています。これらの事業で得たノウハウをグループ内に蓄積し、オーナーに最適な提案を行い、ともに発展し続けているのが信和グループの強みです。
代表者 前田 裕幸
URL http://www.shinwa-h.ne.jp/
設立 年2017年6月
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 27名
平均年齢 -
主要取引先 -
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