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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京/日本橋】営業◆通訳・翻訳者の派遣・紹介サービス◆転勤無・土日祝休・残業20h以下働きやすさ◎
【語学力不要!国際会議・医学会などイベント向けサービスを展開/1975年創業の歴史ある企業】
同社は語学力を軸に企業様のグローバル戦略を支える“課題解決型ビジネス”を提供している会社です。
今回は語学(通訳翻訳)専門に特化した人材派遣・人材紹介サービスを大手企業へ展開するための営業職を募集しております。
■業務内容
・クライアントの通訳翻訳のニーズをヒアリングし、ニーズにあったソリューションや人材を提案頂きます。
契約締結や条件交渉もお任せします。
・既存のお客様の対応がメインとなりますが、他の営業担当や他部門と連携を図り、クライアント開拓のお仕事もお願いします。
テレアポや飛込は無く、掘り起こしや既存の横展開での紹介で新規獲得をしていただきます。
・定期的にスタッフのフォローを行い、現場で何か問題があればクライアントとの間に入り、問題解決を図ります。
部内のリーダーとして将来、部門のリーダーとしてメンバーと一緒に事業を推進できる方を求めております。
営業業務だけに留まらずメンバーの採用・育成、営業戦略の企画など、自ら組織を作っていくことができるやりがいのあるポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
計10名(部長・副部長各1名、営業2名、コーディネーター4名、バックオフィス1名、派遣スタッフ1名)
営業2名は40~50代の男性のスタッフとなります。
■働き方について
・残業時間20時間程度
全社的に業務効率を上げて残業を減らす社風です。
・リモート勤務(週1回程度)
業務上出社するメンバーが多いですが業務に慣れていただき次第ご相談可能です。
■当社について:当社は国際会議等の運営サポートでトップクラスの(株)コングレグループの一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツイベントなど様々なビジネスシーンに欠かせない通訳者・翻訳者の手配全般を行っています。語学スキルチェック体制が整っており、品質の高さなどからクライアントのリピート率も高いです。既存の翻訳、通訳、人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 スキルに応じて3~6ヶ月で変動(試用期間中の勤務条件:変更なし) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】週2~3日、リモート可能ですがコミュニケーションがとりやすいため営業担当者は出社者方が多いです。※オフィススペースは全面禁煙、ビル内に喫煙室あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~364,000円 固定残業手当/月:47,200円~56,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,200円~420,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円まで) 家族手当:子1人5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共に加入制度あり <定年> 60歳 再雇用(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得支援制度 <その他補足> ■通勤手当補足:在宅勤務を含む場合、出勤15日以上の場合定期代、出勤14日以下の場合は会社規程に基づき給与振り込み時に支給。 ■育休産休、介護休業※社内規程に準ずる ■社内表彰 ■スキルアップ支援制度:TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料年4回まで受験料支給、ビジネスマネジャー検定、衛生管理者、プロジェクトマネージャ(PMP)、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、社会保険労務士等合格の際受験料会社支給。 ■福利厚生制度:会社負担での「医療保険」加入 ■メンター制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み、年末年始休暇(12月29日~1月3日) ※年1~2回、スタッフ向けスキルアップ研修のため、土曜日に出勤する場合もあります。後日代休取得が可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・法人営業経験のある方(目安:5年程度) ■歓迎条件: ・円滑な連携やコミュニケーションを積極的に取れる方 ・与えられた仕事だけでなく、新しいことに挑戦したい方 ・ワード、エクセル、パワーポイント(提案資料作成ができるレベル)の使用が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・通訳サービス ・翻訳サービス ・人材派遣、紹介サービス ・イベントメディアサービス ・IR、企業ブランディング支援 ■事業詳細: 1975年の創業以来、通訳・翻訳エージェントとして事業を運営してきた当社。2012年、国際会議等の運営サポートを行う(株)コングレ(実績:G7/広島サミット)のグループの一員となり、通訳/翻訳のサービスを拡大。政府や国際機関が主催する大きな国際会議にも携わるようになりました。東京を拠点に大阪・名古屋・福岡にて事業所を構え、通訳・翻訳サービスや、語学人材派遣紹介サービス、IR支援、広報・コーポレートブランディング支援等を展開しています。 ■当社のサービス: 翻訳サービスでは、国際認証 ISO17100を取得し、国際基準に準拠した翻訳サービスを提供しており、ITを駆使した翻訳資産の活用等により、お客様のグローバルビジネスにおける課題を解消。通訳サービスでは、通訳者の中から分野、スキル、キャラクター等、業務内容やお客様のニーズにマッチした通訳者をアサインし、プロジェクトを成功へと導きます。語学人材サービスでは、長年培ってきた語学人材の採用・評価の仕組み、ノウハウを駆使して、実績豊富な人材の中から、それぞれの企業に最適な語学人材をご提案。イベント・メディアサービスでは、決算説明会など会場手配からディレクション、通訳手配、翻訳対応、ライブ配信までワンストップで対応。コミュニケーションデザインサービスでは、コミュニケーション支援のプロフェッショナルとして、コングレグループのスケールメリットを活かし、企業や教育機関のグローバル化を専門力、語学力、人材力、創造力でトータルサポートしています。 ■事業の強み: 当社は通訳/翻訳を中心とした事業を行っており、国際的なイベントがあるタイミングで大きな収益を得ております。親会社から案件紹介が来ることも多く、事業として安定的に収益を上げられる体質となっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.congre-gc.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,800百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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