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【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】コンサルティング営業(第二新卒歓迎/営業未経験OK)◆研修充実・リモートプロジェクトあり【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40426450
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


コンサルティング営業(第二新卒歓迎/営業未経験OK)◆研修充実・リモートプロジェクトあり


【第二新卒歓迎・営業未経験OK/人材業界大手パーソルグループの中核企業としてITソリューション事業を展開/リモートワーク実施プロジェクトもあり/顧客の本質的な課題解決で事業に貢献】

■業務内容:
コンサルティング営業として、まずは実行支援(セールス代行業務)からお任せします。
クライアントの商材をエンドユーザー(法人企業)にご提案。業務に慣れてきた後は、営業活動を通して顧客の課題を特定し、課題解決のためのアプローチにも取り組んでいただきます。

■入社後の流れ:
・入社後2日間は、全体研修にて会社生活についてやPC設定を実施
・入社3日目から、担当するプロジェクトへ配属
・配属後は約1~2週間は、座学を中心にクライアントの課題や商材について学んでいただきます。
・OJT研修スタート!教育係の先輩と動向を通して業務の流れをキャッチアップいただきます。
・3ヶ月~半年後、独り立ちを目指しましょう。
チームで顧客の課題解決を行うため、独り立ち後も先輩や上長に相談しながら進められます。
また、業務に必要なスキルアップ研修も各種用意しているので、未経験でも安心です。

■セールスイネーブルメント部について:
これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、プリセールス、IT営業、代理店/販売店向け営業支援、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。

■ポジションの魅力:
◎セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。
◎個力としてのスキルアップではなく、商材の幅でのスキルアップ・ソリューション営業力・売る仕組みをつくる力が身に着けられます。
◎対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境(風土)があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。
◎はたらき方
◇ワークライフバランス
 ・平均残業時間は約月17時間です
 ・平均有給休暇取得日数10日
◇リモートワーク導入多数あり
 ・約7割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変動なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★赤坂オフィス
住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
457万円~537万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~269,900円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
265,000円~309,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他手当:地域手当3万円+拠出手当1万円
■上記年収は、時間外手当20h/月として計算した場合の年収
※残業は配属先によって変動致します。※経験、スキルに応じて決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり、入社時導入研修2日間

<その他補足>
■健康診断
■外部研修
■慶弔金制度
■契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
■育児に伴う勤務時間短縮制度
・企業型確定拠出年金制度(401k)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※配属先により異なります。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、フレックス休暇(5日/年)※初年度は入社月により異なる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※当求人は26卒を対象にしています。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■歓迎条件:
・営業職に興味がある方
・ITへの興味
・チームで業務に取り組むことが得意な方
・顧客の課題解決に取り組みたい方 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー33F
事業内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための
「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、
テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。

【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。

【人材育成力】
様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。

【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、
ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。
データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」
パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。
グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で
採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。

※当社の雇用形態について:
当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。
代表者 横道 浩一
URL https://www.persol-bd.co.jp/
設立 年1977年9月
資本金 310百万円
売上 110,794百万円
従業員数 18,844名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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