正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【茨城・笠間市】食品工場の水質管理◆水質チェック/薬品・備品管理など◆東証プライム上場G
<プライム上場G食品素材メーカー<下水や浄水の経験がある方歓迎◎水処理の知見を活かせる>中間素材シェアトップクラス/福利厚生・各種手当充実/水質チェック・備品管理などお任せ>
■業務内容:
当社関東工場での水質管理をお任せします。
・不二製油関東工場での水質(排水含む)の管理
・処理に使用する薬品や備品の管理
・廃棄物処理
入社後すぐは簡単なチェック管理業務からスタートします。
慣れてきたら 水処理における設備導入なども関わって頂きます
■具体的には
工場を稼働させるためのエネルギーを管理する事に加え、稼働する工場の給排水・廃棄物の管理を行う必要がございます。
茨城県は排水の基準が厳しく、排水基準を満たすべく複数のステップを経て対応を進めます
水に対しては化学薬品を使用し、臭気を取り除いたり、付着物を沈殿させたりします。バクテリアを使用し分解します。
■研修
OJTを通して徐々に覚えて頂きます。薬品を用いる関係上、化学関係の知見があるとスタートしやすいです。
責任者が丁寧に教えるため、未経験の方でも問題ございません
■シフトについて
3班3交代となります。週ごとに切り替わります。
例)日勤1週目→ 夜勤2週目 → 夕夜勤3週目 → 日勤1週目 と言うイメージです
■組織構成:水質管理(3名)
■当社の特徴:
(1)1950年創業
業界では後発ながら、新規原料に着目し、高機能な食品素材を開発することで差別化を実現。独自性の高い製品開発を強みとしています。
(2)食品化学分野で国内トップクラスの特許・シェア
分別、酵素エステル交換、結晶制御などの独自技術により、食品用油脂、業務用チョコレート、粉末・粒状大豆たん白で高いシェアを獲得。Plant-Based Food Solutionsのもと、大豆ミートや植物性チーズの開発も進めています。
(3)グローバルに展開
油脂・蛋白の中間素材分野で世界14ヶ国38拠点を展開し、海外売上比率は約6割。チョコレート用油脂では世界有数のシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~8:25 (所定労働時間:7時間25分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:25 16:00~0:25 0:00~8:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東工場 住所:茨城県笠間市安居2600-8 勤務地最寄駅:JR常磐線/岩間駅 受動喫煙対策:その他(事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面なし 但し、将来的には転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給:年1 回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績7.63ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合ガソリン代支給) 家族手当:23歳未満の扶養している子1人につき20,000円 住宅手当:詳細は福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮・借り上げ社宅制度(適用条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■階層別・職能別研修 ■部門別研修、通信教育 ■公的資格取得奨励制度 ■海外トレーニー制度など <その他補足> ■住宅手当: 【転居を伴う入社で借り上げ社宅入居者】 敷金、礼金、仲介料、入居時の引越し代は会社負担/本人負担は賃貸料3割(入居期限8年) 【通勤圏内の方】 ・同居の扶養家族有…13,000円 ・同居の扶養家族無…6,000円 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■GLTD ■住宅融資 ■グラウンド・テニスコート(本社) ■社員食堂(本社、研究所、工場) ■カフェテリアプラン ■労働組合 ■育児休業(取得実績あり) ■制服貸与(服クリーニング代会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇、積立有休制度、失効年休積立制度など ■有給休暇:入社日より4~15日付与(即日利用可/翌4月に一律20日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・工場やプラントの運転経験をお持ちの方 ・排水処理関連業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・班長・リーダー等でマネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 不二製油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒598-0061 大阪府泉佐野市住吉町1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材に関する食品の開発、製造、販売を行うBtoB企業です。 ■不二製油グループ憲法/ミッション: 「私たち不二製油グループは、食の素材の可能性を追求し、食の歓びと健康に貢献します。」 ※http://www.fujioil.co.jp/fujioil/constitution/index.html(コンセプト動画) ■当社の特徴: 食用油業界では後発であったため、新たな活路を見出すべく、他社が扱っていない新規原料に目を向けて、差別化を図りました。その結果、新しい油脂事業を独自展開し、機能性のある食品素材メーカーへと発展を遂げました。パーム油のパイオニアとして、南方系油脂に強みを持つ当社は、独自の技術(分別、酵素エステル交換、結晶制御等)により『食品用加工油脂』分野において、国内トップシェアを維持しています。 業務用チョコレートでは国内トップシェア、世界では3位のシェアを獲得しています。 そして、昨今世界的に関心を集めている“大豆ミート”や”豆乳チーズ風食品”。従来より、多くの食品に当社の大豆たん白が使用されていますが、大豆の可能性を追求してきた当社だからこそできる展開です。 B to Bビジネスモデルのため、一般的にも知名度の低い企業ではありますが、普段、口にしている食品・お菓子・飲料に当社の製品が使われています。目立たなくても、日本を支える企業が当社です。自信と誇りを胸にいだき、これからも縁の下の力持ち企業としてあり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujioil.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 13,208百万円 |
| 売上 | 671,211百万円 |
| 従業員数 | 5,654名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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