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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【渋谷】英語力を活かすデジタル広告営業/グローバルブランド担当・AI活用の広告運用
【グローバルトップブランドの広告運用/英語を活かし最先端のデジタルマーケティングに挑戦できるポジションです】
■業務概要
当社インターネット広告事業本部にて、世界トップクラスのグローバルブランドを専任で担当し、クライアントのグローバルチームと英語で直接連携しながら、日本市場における広告運用やメディアプランニング、プロジェクト推進を担います。英語を用いたコミュニケーション力とデジタル広告の知見を活かし、クライアントのマーケティング課題解決をリードします。
■業務詳細
・クライアントのグローバルチームとの英語定例ミーティングにて、実績報告・課題抽出・質疑応答対応
・広告戦略立案から具体的なプラン設計、提案、折衝
・Meta、X、YouTube、TikTok、Yahoo!等の主要媒体を活用したメディアプランニングと運用
・配信データをリアルタイムで分析し、AI広告プロダクト(極予想AI等)を用いたPDCAサイクルの推進
・ダッシュボードや各種ツールを活用したレポーティング、異常値検知と対応
・プロジェクトの予算・進捗管理、顧客折衝、定期的な振り返りと次回提案
■扱うサービス
最新のAI広告プロダクトやクリエイティブスタジオを駆使し、グローバルな広告効果最大化に特化した提案を行います。
■組織構成
数十人規模のプロジェクトチームで協働し、各メンバーが高い専門性を発揮しながら業務を推進しています。
■業務の魅力
億単位規模のグローバルアカウントを担当し、世界基準のマーケティング実務経験を積めます。英語とデジタル広告の両スキルを日本市場で希少なレベルまで伸ばせる環境です。
■教育体制
入社後はOJTや社内研修により、広告運用・グローバル案件の進め方・最新技術の習得までしっかりサポートします。
■就業環境
出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。
■想定されるキャリアパス
グローバル案件推進のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネジメントなど多様なキャリアを目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社はAI・DXを駆使した最先端のインターネット広告で業界をリードし、変化する時代に新たな価値を創造しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷スクランブルスクエア 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,936,724円~5,076,792円 固定残業手当/月:175,273円~243,600円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には通常残業手当80時間分が含まれています。 ・月間インセンティブ ・査定:年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 住宅手当:2駅以内月3万円支給 社会保険:各種社会保険完備/健康保険組合加入 退職金制度:企業条件あり <教育制度・資格補助補足> ■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。 <その他補足> 従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)、2駅ルール・どこでもルール(家賃補助制度)、macalon |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(7月1日~11月30日までに3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で毎年5日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・広告代理店での営業経験3~5年、またはデジタル広告運用経験1年以上 ・ビジネスレベルの英語力(会議での実績報告・QA対応) ・英語での広告ドメイン理解 ・海外クライアント対応、海外勤務または在住経験(直近3年以内に1年以上) ■歓迎条件 ・広告の掲載品質や効果計測の実務経験 ・グローバルブランドとの英語での定例報告経験 ・広告媒体社や計測ツール会社でのレポーティング/カスタマーサクセス経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英語はクライアントのグローバルチームとの会議や実績報告、QA対応で使用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers |
| 事業内容 | ■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。 ■事業内容: ・メディア統括本部:2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。 ・ABEMA:テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。 ・広告事業本部:広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。 ・AI事業本部:広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。 ・ゲーム事業部:スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。 ■特徴: (1)積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。 (2)高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。 (3)ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照 (4)経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 晋 |
| URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 7,440百万円 |
| 売上 | 874,030百万円 |
| 従業員数 | 7,720名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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