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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【新宿】営業企画◆「AI×HR」プロダクト◆営業成果最大化の仕組みづくり◆戦略・KPI策定の上流から
【認知度トップクラスのAI面接などAI×HRTech領域でサービス展開】
■職務概要:
・PeopleXが展開する「PeopleX AI面接」「PeopleX AIロープレ」「PeopleX AI面談」などのAIプロダクトを中心とした営業組織において、売上拡大と営業生産性向上に向けた企画・推進を担います。
・営業戦略、KPI、営業プロセス、案件管理、営業データなどを横断的に捉え、営業責任者や事業責任者と連携しながら、再現性のある営業モデルを構築します。
・数値集計や資料作成に留まらず、営業現場に入り込み、課題の特定から施策の立案、実行、検証、改善までを一貫して推進する役割です。
※当初は営業企画に加えフィールドセールスもご担当いただきます。
■職務詳細:
◇事業計画と連動した営業戦略・営業計画、KPIの策定と実行推進
◇顧客セグメントや重点業界の選定、プロダクト別の販売戦略・Go-to-Market戦略の立案
◇リード獲得から商談、受注、導入までの営業プロセスおよび案件管理ルールの設計・改善
◇パイプライン、売上予測、受注率、商談期間、失注理由などの営業データ分析と改善施策の企画
◇CRM・SFAを活用した営業データの整備、ダッシュボードや会議体・レポーティングの設計
◇営業資料や提案ノウハウの標準化、営業メンバーのオンボーディング・育成施策の企画
◇マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスなどの関係部門を巻き込んだ、営業生産性向上プロジェクトの推進 など
■各種ツール:
・セールスツール:Salesforce、Intercom、SalesNow
・情報共有:Notion
・コミュニケーション:Slack
■当社について:
「AI for the People. ~地球上で働くすべての人への支援を通して、AIの力で「労働」を再定義する~」をパーパスとし、AIで労働に関わる様々な課題を解決する事業を展開する企業です。
まだ設立2年の若い会社ですが、「AI×HR」の領域を中心に複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。26年6月には、営業領域への参入も発表。HR領域だけでなく、営業やCS領域など積極的な展開を進め、総合型AIカンパニーへ進化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,064円~571,486円 固定残業手当/月:159,123円~261,513円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,187円~832,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給:上限30,000円 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産前産後休暇 ■育児休暇(女性産育休取得率100%/1名・男性育休取得率66%/2名) ■慶弔休暇(事実婚/同性婚含む) ■慶弔見舞金 ■介護/看病休暇 ■生理休暇 ■ペット忌引き休暇 ■ストックオプション制度 ■AIサービス利用手当 ■定期健康診断(一部補助あり) ■副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制) ■服装髪型自由 ■勤続周年アニバーサリーイベント ■PeopleWork福利厚生利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・産前産後育児休暇 ・慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社もしくはコンサルファームにおいて、IT・SaaS・HRTechいずれかの領域における、 営業企画・事業企画・経営企画・Sales Operations・Revenue Operations等の実務経験(目安として3年程度以上) ・営業KPIや営業プロセスを設計・改善した経験 ・CRMや営業データを活用し、課題分析や意思決定支援を行った経験 ■歓迎条件: ・エンタープライズ企業向け営業に関する知識・経験 ・複数プロダクトを扱う営業組織での企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PeopleX |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 |
| 事業内容 | ■人事領域のAIカンパニー #シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ ・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 ・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。 #1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース ・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。 ・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。 #積極的なM&Aによる多角的事業展開 ・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。 ・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.peoplex.jp/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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