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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【北本市】介護職リーダー候補／資格取得支援・研修充実◆年間休日120日◆育休取得率100%
【福祉業界でキャリアアップ可能／資格取得支援や働きやすさ充実／将来のリーダー候補募集】利用者さまの日常生活支援を行いながら、将来は現場リーダーや副管理者としてのマネジメント業務にも挑戦できるポジションです。
■業務概要
当社が運営する特別養護老人ホームにて、利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、介護業務全般を担当いただきます。現場業務に加え、スタッフの育成や業務改善にも積極的に関わっていただき、将来的には現場リーダーや副管理者としてのキャリアを目指せます。
■業務詳細
・新人育成、OJTの実施
・シフト調整の補助
・業務改善の提案・実行
・多職種連携の推進
・利用者さまやご家族への対応
・食事、トイレ、おむつ交換、着替えのサポート
・入浴介助（洗髪・洗身）、移乗介助（ベッド⇔車椅子）
・シーツ交換、居室や共有スペースの清楽など
1～3年かけてリーダー職へステップアップしていただきます。
■組織構成
経験豊富なスタッフが多く在籍し、相談しやすい雰囲気の中でチームワークを重視しています。
■業務の魅力
・56種類以上の資格取得支援制度があり、勤務時間中に取得可能
・年2回のキャリア面談で希望を踏まえたキャリアパス設計
・産休・育休取得率ほぼ100%でライフステージに応じた働き方が可能
■企業の特徴/魅力
「食が体をつくる」を大切にした運営で、利用者さまが自分らしく過ごせる環境づくりを重視。長く安心して働ける福祉法人です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：175時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～9:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム びおもす蒲桜 住所：埼玉県北本市中丸9-257 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 法人の指定する事業所（埼玉県鴻巣市、北本市、東京都杉並区） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 ＜月給＞ 258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：本人名義賃貸のみ1.5万円/月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 56種類以上の資格取得支援制度あり。勤務時間中の資格取得も可能。 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度（全額法人負担の資格も多数）、勤務時間中の資格取得可、キャリア面談年2回、キャリアパス設計、育休取得率ほぼ100%、異動制度、研修制度充実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日。週休２日制（月間変形労働時間制） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 基本的な介助業務（食事・排泄・入浴・移乗）が自立して行えるレベルの介護実務経験 ■歓迎条件 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、OJTや後輩指導の経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：介護福祉士、介護職員実務者研修 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人一粒 |
|---|---|
| 所在地 | 〒364-0013 埼玉県北本市中丸9-257 |
| 事業内容 | ■事業内容： 介護、デイサービス、未就学児および学齢児の障がい発達支援・相談、ほか各種生活サポートなどの事業を展開しています。 ■運営施設（一部）の特徴： （1）保育室風の街…児童福祉法に基づく認可外保育施設のうち、市町村の基準を満たし市から認定を受けた定員が12人の施設です。家庭的な温かい環境で子どもをお預かり又は一時預かりを実施しています。 （2）ケアホーム ひとつぶ…障害者総合支援法に基づく事業で、自立した生活を望 みながらも、家庭環境や住宅事情等で、それができない身体障害者や知的障害者が利用し、社会的自立を実現していく共同住宅が、グループホームです。 （3）放課後等デイサービス めろす…身辺自立に関する活動（持ち物整理・トイレ訓練・手洗い・歯磨き・衣服の着脱等）を通して自発的に行う心を養成し日常生活が円滑に行えるように支援しています。 （4）生活相談支援センター しゃろーむ…障がいのある方や、その家族の生活や支援に関する相談に応じるとともに、関係機関との連携の下、障がいのある方の身近な地域において、安心して生活できる地域の支援体制をつくることを目的とします。 （5）ドルフィンキッズ…地域の障害のある児童の、日常生活における基本的動作の指導、自活に必要な知識や技能の付与または集団生活への適応のための訓練を行う施設です。また、学校を中心とする生活の場での適応に向けて、勉強の手伝いなどの個別支援やグループによるコミュニケーション支援を提供しています。 （6）杉並区下井草カラフルホーム…障害者総合支援法に基づく事業で、自立した生活を望 みながらも、家庭環境や住宅事情等で、それができない身体障害者や知的障害者が利用し、社会的自立を実現していく共同住宅が、グループホームです。 ■当社の特徴： いかなるハンディがあっても、大人として生きる人間としての尊厳が認められそこに住む人が生活の主になること・信望愛を中心とする福祉実践として、支え合う暮らしの実現をめざすこと・そこに住む人の一粒となり、開かれた里づくりをめざすこと を運営の基本とします。 |
| 代表者 | 関 博人 |
| URL | http://www.hitotubu.or.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社アズパートナーズ（東証スタンダード上場）
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