【株式会社レニアス】【広島／転勤無】生産技術（工程設計・設備導入）◆建機向けシェアトップ級製品／年休125日・残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【広島／転勤無】生産技術（工程設計・設備導入）◆建機向けシェアトップ級製品／年休125日・残業20h


～業界未経験可／量産化の最前線で、工程からモノづくりを変える／モノづくりの中核を担う／転勤なし・土日祝休み～

■仕事内容
ポリカーボネート（PC）加工製品、アルミ製品の量産化に向け、技術業務をお任せいたします。工程設計から設備導入、生産改善まで幅広く携わり、モノづくりの中核を担うポジションです。

■業務詳細：
・試作から量産への工程設計、改善、新規製造ラインの立ち上げ
・試作品の制作、 金型の設計メンテナンス

■生産プロセスの設計・改善
・加工／組立工程の構築・最適化
・生産効率向上に向けた改善活動（タクト短縮、工程削減など）

■設備導入・治具設計
・生産設備の選定、立上げ、レイアウト検討
・加工・組立用治具の設計による品質・生産性向上

■品質改善業務
・不具合発生時の原因分析および対策立案
・再発防止策の標準化

■コスト削減・生産性向上
・材料歩留まり改善
・工程見直しによる原価低減

【仕事の特徴】
・設計～製造まで一貫体制の中で、モノづくり全体に関われます
・現場と密に連携しながら、改善をリードするポジションです
・複合材料や精密加工など、最先端技術に触れることができます

■採用背景
従来、新卒採用が中心でしたが、若手メンバーのレベルアップや、今後本格化する海外進出に備え、人員体制を厚くする狙いでの増員募集です。生産・製造技術の技術的経験と、組織を束ねるマネジメント力を期待しての求人となります。

■キャリアパス：技術職の方でも明確なキャリアパスがあります。
マネジメントを志向する方へは、メンバー→Team leader→Manager→副本部長→本部長→役員とのステップがある一方で、
技術を追求する専門職「Engineer」「Senior engineer」「Cheif engineer」などのスペシャリストコースも用意されています。
学歴などは一切考慮しない、フラットな評価制度のもと、ご自身の適性・志向性をもとにしたキャリア形成が可能です。

■マネジメントスタイル：“個”を尊重した風土です。頭ごなしに業務指示を行うスタイルではなく、メンバーの意見に耳を傾ける雰囲気があります。
もちろん、意見具申のご自身なりの背景は求められますが、働きやすい風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】