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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京】社内SE（IT戦略企画／DX推進）住友商事G◆全社ITを一手に担う中核ポジション◆フレックス
【住友商事のグループ企業／所定労働7時間15分・充実の福利厚生／管理部門の幅広い業務を経験することでスキルアップ可能な環境です／フレックス制度完備】
IT企画推進チームにて、社内システムの企画・導入・運用を幅広く担当します。ユーザー部門と密に連携しながら課題を整理し、既存システムの改善や新規ツールの導入を通じて業務効率化を推進します。特定システムに閉じることなく、全社ITを俯瞰しながらスキルを広げていけるため、将来IT企画やマネジメントに携わりたい方にとって着実に成長できるポジションです。
■職務詳細：
・各部門の業務課題ヒアリングと改善案の企画立案
・会計・勤怠・ワークフロー等のシステム運用改善
・ベンダーとの折衝、仕様調整、導入支援業務
・RPA、OCR、生成AI等の導入検討と社内展開
・社内ユーザーからの問い合わせ対応と定着支援
・スマートデバイスやネットワーク環境の運用補助
・セキュリティ基準を踏まえた運用ルールの理解・実践
■組織体制：
IT企画推進チームに配属となり、管理職1名、総合職1名、業務委託2名、事務職2名の体制です。少人数のため一人ひとりの裁量が大きく、上流から運用まで幅広く経験できます。困った際は周囲に相談しやすく、未経験領域もキャッチアップしながら着実に成長できる環境です。
■企業の特徴／魅力：
同社は住友商事グループの中核として防衛・航空宇宙領域を担い、社会貢献性の高い事業を展開しています。働き方はフレックス・在宅勤務など柔軟で、長期的に安定して働ける環境です。またIT部門は全社横断で関与するため、業務理解とIT知見を両立した市場価値の高い人材へ成長できます。
■事業について：
・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。従来の陸海空領域から宇宙、サイバーといった新しい領域の事業も開始しており、スタートアップ企業と連携しながら防衛省へ提案を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2026年8月24日より東京本社移転予定 新住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス11F 最寄り駅：各線溜池山王駅、各線国会議事堂前駅より地下直結 ＜転勤＞ 当面なし ※当面は予定なし。 ※将来的には国内外の各支店に転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～388,500円 ＜月給＞ 300,000円～388,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は年間賞与のベースとなる月給×5.5ヵ月にて試算したものです。会社業績、個人の業績によっては賞与額が加算されます。 ＜参考＞2025年度賞与実績（個人評価が標準の場合）：月給×7.6ヵ月 上記で計算した場合：713万円～922万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に沿って支給 寮社宅：借上げ社宅（転勤者のみ対象） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度＞ 実務研修、階層別研修、その他各種研修、通信教育補助、社長表彰制度 等 ＜その他補足＞ ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当：社内規定に沿って支給します。 寮・社宅：転勤者のみを対象に借り上げ社宅貸与 退職金制度：有（※対象者：勤続3年以上） ＜その他補足＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、企業年金制度、財形制度、福利厚生倶楽部会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月29日～1月3日） ※有給休暇は入社年度は勤務日数により定めます。有給休暇の取得残は翌年に持ち越され最大年間40日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社内システムの運用実務経験３年以上もしくは業務システムの導入・運用実務経験3年 ■歓迎条件： ・IT統制やシステム／ネットワークセキュリティの整備・運用経験がある方 ・生成AIの社内推進・業務適用経験がある方 ・RPA、OCR等のDX推進経験がある方 ・スマートデバイス（iPhone、iPad）の社内運用業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商エアロシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 住友商事100％出資会社として、航空機器、航空機用及び船舶用エンジン、宇宙衛星機器、車両、通信電子機器、レーダー、特機等の貿易、国内販売及び保守整備業務他を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sc-aero.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 53,200百万円 |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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