【株式会社GSユアサ】【滋賀/栗東】プラントプロセスエンジニア＜CO2分離回収プラント＞◇研究開発センター／新規事業領域【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【滋賀/栗東】プラントプロセスエンジニア＜CO2分離回収プラント＞◇研究開発センター／新規事業領域


カーボンニュートラル社会の実現に貢献する最先端プロジェクトに参画いただきます。
CO2分離回収システムの研究開発からプラント構築に向けた検討まで、幅広く携わることができるポジションです。
化学系エンジニアとして、機械や制御エンジニアとともに連携しながら業務を行います。

■仕事内容：具体的には
◇CO2分離回収システムの研究開発
・要素プロセスの設計・検討

◇EPC業務（設計・調達・建設）
・外部パートナー企業と連携しながらプロジェクトを推進
・エンジニアリング視点で上流から関与可能

◇プロジェクトマネジメント
・社内外の関係者と協働し、プロジェクト全体をリード

◇プロセスシミュレーション
・プロセスシミュレータを活用したプラントの経済性評価（CAPEX/OPEX算出）
・研究段階から実プラント構築まで見据えた検討を実施

◇技術・市場調査
・各種電池の製造プロセスに関する市場調査
・展示会参加などによる最新技術のキャッチアップ

■働き方・仕事の進め方について
設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。
開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。

■やりがい・成長機会
まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。

■充実したサポート体制
CO2分離技術分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。
必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■働きやすい環境：
・年間休日：126日
・有給取得日数：平均15.9日（全社）
※有給は年間10日の取得を義務付け

◎離職率：2.1％（2024年度実績）
◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績）

■福利厚生：
家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】