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正社員
■業務内容
意匠設計業務を担当いただきます。
<案件>
民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や
戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、
自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。
木造~RC造、 低層から超高層・再開発など様々です。
<魅力>
1)業界に先駆けBIMを導入
2)免震建築トップシェア/有効活用建築・関東エリアトップクラス
■組織(アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制)
・設計サポート体制について
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、
施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。
それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、
工期と利益での安定した受注のもと、
休日取得や残業削減が可能となっています。
1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で
複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで
担当物件量を調整。
その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、
企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる
案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの
負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
■同社の魅力と特徴:
【◇国内外で91社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした
ストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、
高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【◇同社について/免震において特許取得】
土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。
免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は
首都圏でNO.1を誇ります。
土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、
現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な
中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F 転勤:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500~900円 ※経験・スキルに応じて決定 月給:27万~ ※管理職の場合年俸制 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■残業:別途支給 ※月20~40時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当、時間外手当、財形貯蓄、家族手当、ライフイベント手当、 社員持株会、退職金、総合研修センター、保養所、社員割引 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日) 祝日/夏季休暇/GW休暇/慶弔休暇/年末年始休暇 有給休暇 /出産・育児休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件: ・建築物の設計経験をお持ちの方 (木造・Rc造等アセットを問いません。) ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 土地有効活用の企画提案 資産運用コンサルティング 賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工 土地活用に最適なご提案するため、2×4造、鉄筋コンクリート造(RC造)、鉄骨造と、様々な工種での施工技術を磨いています。また、その土地のポテンシャルを最大限に引き出す建物を完全自由設計でご提案するため、賃貸住宅、テナントビル、高齢者福祉施設や再開発事業など、低層から超高層まで幅広い建築実績があります。グループの総合力をフル活用した「自社完結できる街づくり」によって、企画から運用までワンストップサービスを実現。単なる建設会社ではなく、“事業をつくり出す”ことが最大の強みと言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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