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正社員
■業務概要
マンションを中心とした建築物の、設備工事監理業務をお任せします。
現場をまとめる監督ではなく、設計図書通りに作られているかをチェックする役割を担います。
現場へ常駐する必要はなく、半分は社内業務です。
年間を通じて仕事量が一定のため、繁忙期という概念もなく、
体力的に無理なく働くことができます。
■業務の詳細
不定期で施工現場を訪れ、図面通りに工事が進んでいるかをチェックします。
担当範囲となるのは、電気工事もしくは管工事となります。
2~3ヶ月ほどの工期の中で、
最低でも6回ほど現場を訪れて図面と照らし合わせます。
問題があれば現場の施工管理に指導し、施工方法を改善していただきます。
■担当物件
・マンション
・学校/教育施設
・医療/福祉施設
・文化施設 など
■業務の魅力「業務量が年間を通して一定」
1人あたり、常時5件程の案件を担当いたします。
完成時期が集中しないようデベロッパーと交渉しているため、
様々なフェーズの案件を担当します。
その分、完成時期がズレる関係で「年度末で竣工が重なってしまった」といった”繁忙期”はありません。
業務量は常時安定して推移します。
■業務の魅力「社内業務が日常業務の半分を占める」
現場をまとめるのではなく、あくまで品質チェックが役割です。
そのため、現場に常駐することはありません。
社内業務と外出の割合もおよそ半々で、社内ではデベロッパーとの工期に関する打合せや、デベロッパーが用意した図面を元に概算費用の算出などを手がけます。
なお、図面の段階で施工上の問題があれば、デベロッパーに対して図面の修正を要望する場合もございます。
■当社について
当社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、
日神不動産グループの建設部門を担っています。
グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、
自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、
グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。
公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。
そのため、現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。
安定した事業基盤を誇っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区(本社) 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万~650万 能力・経験を考慮の上、弊社規定によって決定します。 月給:24~30万 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月/昨年度支給実績:2回、4.8ヶ月分) ■残業代:別途支給 ※月30時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当: 交通費 出張手当 役職手当 職能手当 資格手当(施工管理技士/1級:月3万円、2級:月1万円) 財形貯蓄制度 社員持ち株制度 無料の給茶機あり 社員旅行 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休業制度 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 【必要経験】 設備施工監理の実務経験がある方 【歓迎資格】 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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