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正社員
【仕事内容】
▼業務詳細
（1）発注者や設計事務所との打合せ
（2）施工計画書の選定と見積作成
（3）協力業者への発注作業
（4）品質・安全・工程・原価管理
（5）メンバーのマネジメント業務
※関東を中心とした新築及びリニューアルの現場作業所での勤務です。
※２～３名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。
【特徴】
建築工事部：78名（20代～40代の社員が多く在籍）
※自宅や事業所から担当現場への直行直帰が可能です。
■定年後の雇用形態
定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も
活躍している方が多数在籍しております。
現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も
活躍しております。
定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。
60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、
基本的に毎年更新となっております。
【備考】
勤務地は首都圏を中心とした新築建築現場作業所です。
元請け会社として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。
更なる成長を遂げるため、
施工管理の効率化（Webカメラの活用・BIMの活用等）や
新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。
ご入社頂いた際には、関東を中心とした現場に配属となり
施工管理業務を担当いただきます。
そのため転勤・出張はございません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 700万～1000万 ※経験・スキルに応じて決定 【備考】 ■月給：460,000円～620,000円 ■賞与:年2回 ■昇給：年1回 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※月：30時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 資格取得補助金制度 役職手当 現場・営業手当 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 休日:126日 土曜 日曜 祝日 ※休日出勤の場合は振休取得 有給休暇 （※半日有給休暇の取得可能） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等） |
| 応募資格 | ■必須要件： 建築施工管理経験 1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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