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正社員
■業務内容：建築施工管理業務
・予算管理
・工程管理
・安全管理
・施工図面作成 等
＜対象物＞集合住宅・非住宅案件
■担当物件
・マンション
・商業施設
・ホテル
・物流倉庫 など
マンションの他にも非住宅分野の案件が増加中
経験に応じて非住宅部門に配属になります。
■環境
・得意分野でキャリアを伸ばせる環境
集合住宅や非住宅など
・大規模プロジェクトにも携われる！
※大規模プロジェクトの経験がなくても可
・転勤がほとんどなく、通勤1.5H程度の現場への配属
・現場には直行直帰
・グループ会社統一のノー残業デーあり
・21時（現場20時）に強制的にＰＣがシャットダウンされます
■魅力
（1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、
管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで
売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は
業界トップクラスです。
（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、
マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。
（3）フロー・ストック事業の両面から、
より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、
日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
（4）建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、
当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると
宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
（5）各種福利厚生や制度面も充実しており
長期的な就業を後押しする環境が整っております。
（6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区（本社） 東京・神奈川・埼玉・千葉の各現場配属 ※通期1.5H以内の現場がほとんど 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500万～750万円 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します 月給：30万～47万 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代：別途支給 平均残業45時間前後／月 ※繁忙期などは超過の可能性あり 保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当（全額支給） 残業手当 休日出勤手当 勤務地手当 現場手当 結婚祝い金 出産祝い金 直営保養所 独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館 財形貯蓄 従業員持株会 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日） 祝祭日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 年次有給休暇※一斉取得制度 慶弔休暇 育児休業制度 看護・介護休暇 配偶者出産休暇 設立休暇制度 自由年休 年間休日数：120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理技士指定学科ご卒業の方 【歓迎経験】 建築施工管理のご経験がある方 （木造、RC、S、SRC造など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1． 分譲マンションの用地取得、企画、建設工事の受注、建築に関する許認可取得 2． エンジニアリング事業、建設事業 3． 新築分譲マンションの販売、マーケティング調査 4． 不動産売買、賃貸借、仲介、媒介業務、リノベーション事業 5． 分譲マンションの管理、コンサルティング、リフォーム、修繕 6． 賃貸マンション等の管理、コンサルタント、リーシング 7． 資産運用（プロパティマネジメント） 8． 法人向け社宅紹介、管理代行 9． 高齢者住宅の企画および運営、介護保険事業、生活支援システムの開発 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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