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正社員
プレイヤーとしてブランドのライフスタイルアパレルカテゴリーの商品企画・MD業務に加え、ブランド戦略・事業戦略を踏まえた
商品戦略／流通戦略の策定、事業計画に基づく予実管理、関連部署を横断したプロジェクト推進、
ならびにメンバー育成・組織マネジメントを担っていただきます。
◆Play
1. 商品企画・MD業務 40％
・ブランド戦略/事業戦略を踏まえた中長期の商品戦略の策定
・シーズン製品企画立案および遂行（年2回：春夏、秋冬）
・シーズン追加企画立案および遂行（年2回：盛夏、ホリデー）
・別注品企画（ディーラー、直営店、ブランドコラボレーション等）
・素材選定（展示会訪問、サプライヤーとのミーティング）
・調達連携、発注、契約関連業務
・工場選定および連携（工場訪問含む）
・フィールドテスト
・新商品立ち上げ、新規カテゴリ・新規マーケット開発
2. 計数管理 25％
・シーズンおよび年間流動計画（売上、粗利、仕入、在庫）の立案・実行
・原価率の目標策定と実行
・経費管理（販促費、旅費交通費等）
・店頭売上数量の把握・分析
・事業計画に基づく予実管理
・P/L観点での収益管理、課題抽出、改善施策の立案・実行
・リソース配分最適化による事業成果最大化
3. 販売部門連携・販促関連 20％
・販売部（営業部員）向けセールスミーティングの実施（年2回）
・ディーラー店頭の販売員・バイヤーへの商品説明
・直営店（ザ・ノース・フェイス・ショップ）での説明
・流通戦略の立案および推進（新規開発含む）
・営業、リテール、マーケティング部門と連携した販売施策の推進
・店頭や顧客接点から得た情報の企画・販売戦略への反映
4. マーケティング 10％
・プロモーション案、マーケティング施策の立案
・店頭POP、カタログ／ルックブック、製品下げ札／パッケージなど販促ツールの企画
・関連イベントへの参加
・顧客インサイトを起点とした価値提案・市場創出
・ブランド価値最大化に向けた販促・コミュニケーション方針の策定
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-8570 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル / 表参道駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 人員強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～17：30 【残業時間】 月平均30時間 【給与】 年900～1,100万程度 ※基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。 【賞与/昇給】 賞与：年1回 / 昇給：年1回 【諸手当】 残業手当別途支給（法定どおり）、通勤手当あり（非課税限度内） 【制度】 退職金制度(DB・DC制度)、産休・育休、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など 【保険】 |
| 休日・休暇 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発／MD経験（３年以上） ・シーズン計画、売上・粗利・仕入・在庫管理などの計数管理経験 ・組織やプロジェクトマネジメント経験 ※具体的には下記内容 ブランドマネジメント、または商品戦略立案に関わる経験 P/L責任、またはそれに準ずる数値責任を持った経験 チームリード、後輩育成、評価・目標管理などの経験 ・英文資料の読解、英語での社内外コミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・流通戦略やリテール戦略の立案経験 ・新商品立ち上げ、ブランド立ち上げ経験 ・素材開発経験 ・アウトドア、スポーツ業界での就業経験（企画開発／MD職種以外） ・英語以外の語学力（中国語、韓国語など）をお持ちで、ビジネスでの使用経験のある方 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を理解しつつ、事業視点で意思決定を並走できる方 ・商品企画だけでなく、売上・粗利・在庫を含めた事業全体を見られる方 ・開発、調達、営業、リテール、マーケティングなど、関係部署を巻き込んで推進できる方 ・お客様の潜在ニーズを捉え、新たな価値やマーケットを生み出せる方 ・メンバーの強みを引き出し、チームとして成果を上げられる方 ・自身もスポーツ・アウトドアアクティビティへの関心が高く、ブランド／商品への解像度が高い方 27歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。スポーツから日々の暮らしまで、人間のパフォーマンスを最大化することはもちろん、環境負荷を可能な限り減らし、人間を生かし、人間が遊ぶフィールドである自然をより豊かなものにしていきます。誰かがではなく、私たちが率先し、よりよい未来をつくっていきます。 ■About Goldwin Inc. Purpose 『人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる（Envision new possibilities for humanity in nature）』 自然をフィールドとして営みを続けてきたゴールドウインのモノづくり、コトづくり、環境づくりは、⼈間の可能性を拡張していくものであり、自然がより豊かになる可能性を探求していくものです。スポーツの起源である「遊び」を通じて常識やルールを更新しながら、変化し続ける人間と自然のあるべき姿を常に模索し、これからの地球と人間をめぐる新しい未来の実現を目指します。 ■取扱いブランド ※2025年12月現在 Goldwin / ゴールドウイン THE NORTH FACE / ザ・ノース・フェイス HELLY HANSEN / ヘリーハンセン WOOLRICH / ウールリッチ icebreaker / アイスブレーカー macpac / マックパック FISCHER / フィッシャー SUNSKI / サンスキー NEUTRALWORKS. /ニュートラルワークス. PLAY EARTH KIDS / プレイアースキッズ canterbury / カンタベリー Speedo / スピード and per se /アンパスィ Allbirds / オールバーズ PROFECIO / プロフェシオ |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.goldwin.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 7,079百万円 |
| 売上 | 132,305百万円 |
| 従業員数 | 2,930名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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