NEW
正社員
【職務概要】
新規事業企画室の室長候補として、
M＆A実行、PMIの推進、新規事業開発を担います。
【職務詳細】
●M＆A実行およびPMIの推進
・新規投資案件の開拓～実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等）
におけるPM及びエグゼキューション
・買収スキーム検討、M＆A交渉支援、契約調整
・案件の事業計画・バリュエーション・決裁資料作成
・関係部署（経営陣・事業部門・財務・法務・人事等）および、
専門家（弁護士／会計士等）との調整・協働
・PMIの策定および推進
●新規事業推進
・市場調査に基づく事業創出と、ビジネスモデル設計
・PoC／実証実験実施、成果分析・改善実行
・事業計画（収支・KPI・資金）策定と進捗管理
・関係部門（開発・販促・営業・法務）との連携推進
・ローンチ後の成長戦略立案とグロース施策実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 9F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：935万～1020万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、生計手当、退職一時金、企業年金（2種）、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度、時差出勤制度、時短勤務制度、結婚借上社宅制度、住宅購入祝い金、常備薬サポート、資格取得支援制度、提携校割引制度、e-ラーニング ■勤務時間：9：00～17：30（実働：7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇（有給5日付与）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、有給休暇（入社時に20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのM＆Aプロジェクトの実務経験（2～3件以上） ・事業会社での事業立ち上げ、社内新規事業開発の経験 ・経営層、事業部門、外部専門家等を巻き込む推進力 ・プレゼンテーション、コミュニケーション能力 ・一定の資格の保有（建設業計理士1・2級、日商簿記1・2級、 FP1・2級、宅建、第一種衛生管理者など） 【尚可】 ・PMI推進経験 （統合戦略策定、組織・人事・業務プロセス・ITシステム統合等） ・事業計画・収支モデルの作成経験（財務モデリング含む） ・スピンオフやジョイントベンチャー設立の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大末建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を(1)一般建築、(2)マンション建築、(3)リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 (1)一般建築 ・・・オフィス、物流倉庫、⼯場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 (2)マンション建築 ・・・3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施⼯実績あり。 (3)リニューアル ・・・改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能。 ■事業の特徴： 業界第2位の豊富な施工実績を持つマンション事業、幅広いフィールドで多彩な建築物を手掛ける建設事業、建物にまつわる顧客のあらゆる悩みに応えるリニューアル事業の3つの事業を主力としています。総合建築会社として培われたノウハウと高い施工品質、技術力・提案力を強みとして、顧客のニーズに応えます。 ■同社の技術： ・構造技術…免震構法、超高層RC構造、RCSハイブリッド構法、MAX-E工法（梁端開孔補強工法） ・施工技術…工業化工法、杭落とし込み工法、プレハブヘッダー工法 ・耐震技術…耐震診断および耐震補強工法、3Q-Wall工法／3Q-Brace工法、鋼管定着工法（鋼管コッター工法） ・高品質技術…配筋検査システム（Windowsタブレットを使用した作業所業務管理システム） ・企画提案…LCC算定システム（長期修繕計画算定システム |
| 代表者 | 村尾 和則 |
| URL | https://www.daisue.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 4,324百万円 |
| 売上 | 77,815百万円 |
| 従業員数 | 671名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
