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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪】紙販売事業の責任者 ◆経営幹部候補/次の100年を創る/グローバル環境商社へ/老舗貿易商社
【私たちはこれまで100年間、関西の地で「紙」を主体としたビジネスを展開し、確固たる信頼と実績を築いてきました。『深化』と『探索』で世界へフィールドを映します。】
■ミッション:
既存の紙ビジネスで培った基盤を活かしつつ、「環境」「グローバル」「商社機能」をキーワードとした新時代の事業戦略立案から実行まで、全社的なマネジメントをお任せいたします。
■募集背景:
これからの100年、私たちは「モノを作るメーカー(※従来の紙主体の事業構造)」の枠組みを超え、世界に羽ばたく「環境商社」へと生まれ変わります。地球規模の環境課題に真正面から向き合い、サステナブルな社会を実現する確固たる地位を築くこと。そして、その歩みを通じて日本の持続的な成長に貢献することが、私たちの新たな使命です。この壮大なトランスフォーメーションのグランドデザインを描き、自ら先頭に立って実行に移していただける、未来の経営幹部を募集します。
■業務内容:
・事業の売上最大化に向けた戦略・戦略設計
・M&A・提携など含めた成長戦略の設計
・実行プランへ落とし込み、KPI管理と進捗牽引
・従来のメーカー・紙ビジネス思考から「グローバル商社マインド」へと社内の意識改革を促すチェンジマネジメント
・経営陣(現社長・役員)の右腕として、経営判断のサポートおよび組織体制の再構築
■当社とは:
創業1920年から、紙という商材を通じて、国内事業、貿易事業の二本立てでスタートした貿易商社になります。近年は、お客様のニーズに応じ、紙以外でも多岐にわたった商材の事業展開を手掛けております。創業当初から継続している紙販売事業をはじめ、パレットバンド・断熱塗料・プラスチック代替商材などの商品を取り扱うECO事業、LED照明の提案から取り付け・アフターフォローまでを担うLED事業、国内外での企画提案・生産管理・国内販売までを行うことができるアパレル事業、紙をはじめ様々な商品を世界中に輸出・輸入を行う貿易事業があります。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 大阪興銀ビル10F 勤務地最寄駅:各線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 <月給> 500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収構成:固定給600万円+歩合給(1000万円以上目指せます) ■翌年以降は、役職により固定給がアップすることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(最長75歳) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・紙販売事業における戦略立案~実行までの経験 ■歓迎条件: ・環境ビジネス、サステナビリティ領域に関する知見 ・商社における海外駐在、または海外拠点のマネジメント経験 ・M&Aの実行やPMIに携わった経験 ・「100年企業の変革」という壮大な挑戦にワクワクできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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