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正社員
【職務概要】
同社が開発・提供する、医療・介護・子育て・健康分野に特化した情報共有プラットフォーム「カナミッククラウドサービス」を導入した介護業者様に対し、導入サポートや日々のサービス活用支援を行います。
【職務詳細】
大きく分けて「システムの導入支援」と「日々の問い合わせ対応」の2つの業務を担当します。
■システムの導入支援
・営業担当から引き継ぎ後、既存システムから同社サービスへの移行をサポート
・移行用フォーマットの連携や、オンラインでの操作説明（画面共有によるレクチャー）
■日々の問い合わせ対応
・介護保険制度と連動したシステム操作の説明（問い合わせの約9割が操作関連）
・顧客の困りごとに対する丁寧なサポート
【研修・フォロー体制】
入社後は3ヵ月間の座学研修があり、クラウドサービスの仕様や保険制度を基礎から学べます。未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー31階 JR山手線「恵比寿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～630万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（昇格は随時） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 関東ITソフトウェア健保組合の福利厚生、従業員持株会、育児・介護休業、定期健康診断、社員旅行、資格取得支援（介護事務管理士等）、フィットネスジム「URBAN FIT24」の施設利用 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・業界不問でオフィスワークの経験1年以上 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カナミックネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6031 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 31F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療・介護・子育て分野におけるクラウドプラットフォームサービス提供 ・医療、介護分野における情報提供サービス ・システムインテグレーション ・システムソリューション ・ホームページ制作、運営業務 ・ビデオ、Webコンテンツ、各種販売促進ツールの企画、制作、販売 ・経営コンサルティング業務 ・システムコンサルティング業務 ・セミナー、学会、講演会等の企画／開催、教育研修業務 ・その他前各号に関連する一切の業務 ■事業の魅力： 介護／医療、子育て分野におけるクラウドサービスを提供している同社は、介護／医療、子育て専業のITサービス企業で東京証券取引所プライム市場に上場している唯一の企業です。同社が提供するクラウドサービスは、1人の患者のケア行う在宅介護において介護に関わる様々な事業者等の多職種他法人を繋ぎ、サービスを提供する為の「情報共有プラットフォーム」です。また、特許を取得しており、一体的に住まい・医療・介護・予防・生活支援が提供される「地域包括ケアシステム」の対象地域の導入がトップシェアを誇っています。もう1つのクラウドサービスの柱である「介護業務管理システム」は、専門業務（法定帳票作成、レセプト等）の他に多機能を搭載している医療、介護事業者に特化したERPパッケージです（CRM、SFA、債権管理、会計、給与管理・勤怠、BI等）。また、「情報共有プラットフォーム」と連携し、介護現場での業務の効率化、ペーパーレス化が可能になりました。その為、毎日8万人の介護、医療従事者が使用し、2万の介護事業所が導入しました。子育て分野では、子育て支援サービス（自治体の）における「電子母子手帳」等の機能を提供しています。一般的に母親が自ら入力し母親だけが用いるものが多い電子母子手帳アプリでしたが、同社のクラウドサービスは、自治体が導入し、子育ての情報（医療データや予防接種、健診情報等）を行政と保護者が共有できる為、不明点等を行政担当者へアプリ上で相談でき、育児で孤立する事を防ぐ事ができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kanamicnetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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