【川村義肢株式会社】【東京／江東区】福祉用具の営業◆年間休日125日／手当・福利厚生充実／社会貢献度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【東京／江東区】福祉用具の営業◆年間休日125日／手当・福利厚生充実／社会貢献度◎


【義肢装具メーカー業界大手／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／社会貢献性が高い仕事◎】

■業務内容：
小児用車椅子や福祉用具の提案・販売およびアフターフォローをお任せします。
＜具体的には＞
療育園や福祉施設を中心に訪問し、お子様や保護者の方へ福祉用具のご提案を行います。
・お子様の身体状況や生活環境、保護者のご要望のヒアリング
・小児用車椅子や福祉用具の選定・提案
・既製品をベースとしたカスタマイズのご提案
・納品後のアフターフォロー（ご自宅への訪問対応を行う場合もあります）
※訪問先はあらかじめスケジュールが決まっていることが多いため、計画的に業務を進められる環境です。

■入社後について：
福祉業界や営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案方法を学べる教育・サポート体制を整えています。

■組織構成：
管理職の男性1名、営業女性３名の計4名で構成されております。

■当社について：
義肢・装具、福祉用具、人工ボディー、住宅改修、補聴器などの、相談・提案、製造・販売を行っています。
社内には義肢装具士、理学療法士、言語聴覚士、福祉用具専門相談員などのプロフェッショナルが日々、高い専門知識や長年の経験をもとに、最高の品質の製品をお客さまに提供しています。幅広い製品層、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。

■当社の特徴：
何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえる企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】