【ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社】【新宿】危機管理コンサルタント／行政機関の防災計画・訓練企画・社会課題解決に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【新宿】危機管理コンサルタント／行政機関の防災計画・訓練企画・社会課題解決に貢献


【大半が中途入社者により構成◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】

■業務概要
当社は、行政機関や地域企業と連携し、自然災害や感染症等に強い地域社会の構築を支援するコンサルティングサービスを提供しています。主な業務は、危機管理計画やマニュアルの整備、研修・訓練の企画実施、官民連携協議会の運営、災害対策に関する調査研究など多岐にわたります。

■業務詳細
・地域防災計画、業務継続計画、国民保護計画等の立案や改定、マニュアル作成
・自然災害や感染症に関する研修、災害対策本部運営訓練、帰宅困難者対策訓練の企画・実施
・官民連携協議会や物資拠点運営に関する検討会の企画・運営、行政・企業間の調整
・政策立案支援やリスク評価、新たなリスクへの対応策検討、ガイドライン作成や調査研究

■扱うサービス
行政機関や自治体を中心としたコンサルティング業務。災害時の計画整備や訓練運営など幅広く対応。

■組織構成
クライシスマネジメントコンサルティング部・社会公共グループへ配属予定。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、プロジェクトを推進しています。

■業務の魅力
行政機関が抱える社会課題解決に携わり、問題発見・分析・対策立案・評価等の能力を高められます。多様な案件に関わることで、幅広い知見と経験が身につきます。

■教育体制
入社時オリエンテーション、Eラーニング、業務責任者や主担当者のもとでのOJTにより、段階的に業務を習得。毎週1on1面談やグループ会議も実施し、継続的なサポート体制が整っています。

■就業環境
在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能。家庭環境等に応じて調整でき、ワークライフバランスの向上を図れます。

■想定されるキャリアパス
入社後1年は補助業務を担当し、2年目以降は提案・受注・完了までを主担当として実施。3年目以降は主担当としてプロジェクト全体をリードしていただきます。

■企業の特徴/魅力
当社は行政機関や自治体等、社会インフラを支える組織に特化したコンサルティングを展開。地域社会の安全・安心に貢献できる社会的意義の大きなポジションです。

変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【チーム／組織構成】