【日本電技株式会社】【障がい者手帳保有の方へ】オープンポジション(事務・CADオペレーター)◇週２回のリモート相談可【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【障がい者手帳保有の方へ】オープンポジション(事務・CADオペレーター)◇週２回のリモート相談可


【障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です/身体障害、精神障害を問わず幅広く採用実績有/正社員登用実績有/週２回のリモートワーク相談可・時差出勤制度有】

<ポジション一覧/オープンポジション>
・一般事務（PCでのデータ入力、紙資料のデータ化、資料作成など）
・CADオペレーター

★ご経験に合わせて業務をお任せします。少しずつ業務の幅を広げ、ステップアップを目指していただけるポジションです★

<働く環境・教育体制>
◎在宅勤務
・業務内容や習得状況によって原則週2回までご相談が可能です。
そのほか体調不良や悪天候など、何かご事情がある場合は柔軟に対応いたします。
◎時差出勤
・1時間単位での時差出勤制度があり、満員電車を避けての出社が可能です。
◎フォロー体制
・入社後、業務に慣れるまでは時短勤務など、柔軟にご相談可能です。
・電話対応が難しい場合は書類作成業務をお任せするなど、ご障害内容に合わせて柔軟に業務をお任せします。
・入社後も同部署の方がフォロー致します。必要であれば専任の相談担当もお付けしますので自分のペースで働ける環境が整っております。(配属部署には2～8名ほど在籍しております)
・通信教育制度など、興味がある分野を自ら学べる環境はステップアップに繋がります。
・産業医もおりますので、体調を考慮して働ける環境も整っております。

<採用実績>
・身体障害、精神障害を問わず幅広く採用実績があり、様々な社員にご活躍いただいております。
・24年度は7名、25年度は3名の契約社員が正社員登用されております。
・スキルや能力によっては正社員としての採用も検討可能です。

<当社について>
空調計装分野で長年の実績を持つ企業で、売上・利益ともに拡大。安定した基盤のもとで、無理なく働きながら着実にスキルを積み上げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】