【東電タウンプランニング株式会社】《浜松町／東京電力Ｇ》新規事業企画◆『既存商材・ノウハウ』×『AI』で0→1に挑戦／在宅＆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


《浜松町／東京電力Ｇ》新規事業企画◆『既存商材・ノウハウ』×『AI』で0→1に挑戦／在宅＆フレックス


～40億円規模の新規事業開発を東京電力グループの事業基盤を活かして０→１フェーズから事業化まで伴走／すでにAI掛け合わせたサービス開始～

■入社後のミッション
新規事業開発プロジェクトのメンバーとして東京電力グループの事業基盤とご自身のアイディアを掛け合わせて売上40億～10億円規模の新規事業の立ち上げをお任せいたします。

■業務内容：
〇新規事業案出し・案の具体化検討
〇経営層への提案
〇新規事業開発を担う組織の取り纏め、全体進捗管理
〇具体化した案件の立ち上げ(事業案の深堀、PoC、事業化)
〇プロジェクトマネジメント
〇外部パートナーとの連携

■業務の魅力
◇経営層への直接提案機会：本部長が役員を務めており、月1回以上のペースで経営層（役員）へ直接提案・付議できる機会があります。自身のアイデアが承認されれば、高い裁量を持ってスピーディーに事業推進が可能です。

◇東電グループのリソース活用：東京電力グループならではの強固な顧客基盤・資金力・事業インフラを活用しながら、ベンチャーライクにPoC（実証実験）や事業化を推進できます。

■新規開発したサービス例
同社の配電事業で培った電柱監視カメラのノウハウを活かして介護施設の居室や共用部に設置したAIカメラの映像を解析し、入居者の状態・動向をリアルタイムで把握・検知する見守りサービス。

■働く環境：
◎フレックスタイム制
◎年休122日（土日祝休）
◎週1テレワーク可能（毎週金曜）

■評価体制・キャリアパス
◇投資回収の目途が立ち本格事業化するフェーズにおいて、事業責任者やプロジェクトマネージャー（PM）へのキャリアパスが開かれています。

◇新規事業は事業化まで数年単位を要するため、短期的な売上だけでなく、0→1（アイデア創出・PoC検証）から1→10の各フェーズにおけるマイルストーン達成度・プロセスの取り組みが適切に評価されます。

■同社の魅力：
東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱に街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】