正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
開発エンジニア◆地方公共団体向け業務システム開発◆基本設計以降の上流工程◆東証グロース上場G
【月残業15H◆大手企業と安定取引◆役所システムの標準化に向けた案件◆基本設計以降の工程をお任せ】
■業務概要：
地方自治体向け業務システムの標準化対応プロジェクトに参画いただきます。当プロジェクトは当社が最も注力している案件の一つであり、長期的な取引関係を持つ顧客先にて複数名体制で参画しています。
■業務内容詳細：
・地方自治体向け業務システムの設計業務（基本設計・詳細設計）
・Oracleデータベースを利用したシステム構築・改修
・PL/SQLを用いた設計・開発支援
・顧客との要件確認、打ち合わせ対応
■案件について
地方自治体職員が利用する業務システムを開発いただきます。
プロジェクト期間：1案件あたり約1年程度
開発環境：オンプレミスまたはOracle Cloud Infrastructure（OCI）
10名程度で参画いただきます。
※出張あり（月1～4回程度、1回あたり3日～1週間程度）
■業務の特徴：
お客様の本社が熊本県にあるため、転勤が可能な方は数年間赴任いただく可能性がございます。※ご本人様の希望に沿います。
熊本県にはお客様本社があり、教育環境が整っております。実際に、ストレージ構築経験約1年の中途入社社員も、本プロジェクトを通じてDB・サーバー領域のスキルを身につけ、入社後4年目から上流工程で活躍しています。
■本ポジションの魅力
・当社SES事業において最も注力しているプロジェクトの一つ
・地方自治体向けシステムの標準化案件に携われる
・上流工程での経験を積むことが可能
・顧客による教育体制に加え、社内エンジニアによるフォロー体制あり
■同社について
同社は、東証グロース上場グループであるSAAFホールディングス株式会社（旧：ITbookホールディングス）の中核IT企業です。2024年にNEXT株式会社とITbookテクノロジー株式会社が経営統合し、現在のNXTech株式会社として新たなスタートを切りました。グループのIT事業を担う中核企業として、SES、人材サービスだけでなく、システム受託開発やIoT・DXソリューションまで幅広く展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー9階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地はプロジェクトにより異なりますが、当プロジェクトは千代田区となります。 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,857円～507,936円 固定残業手当/月：107,143円～158,731円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：あり ■モデル年収： 年収600万円／50歳／入社2年目／グループリーダー 年収1000万円／52歳／入社4年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月40,000円まで 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 67歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ビジネスマナー研修 ・IT業界研修 ・コンプライアンス研修 ・企業理解研修 ・自己啓発のためのセミナー受講 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■定期健康診断 ■24時間オンライン医療相談サービス ■在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 入社時特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Oracleの基礎知識、PL/SQLでの設計経験がある方 ・メンバ及びユーザーとのコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件： 地方公共団体の業務システム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＮＸＴｅｃｈ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エンジニアリングサービス(SES) ・システムサービス事業(システム開発、ITサービス) ・デジタルサービス事業(IoT/AIサービス、組み込み製品) ■特色 私たちNXTechは、ITエンジニアリングサービス、ITシステム受託開発、アプリケーション受託開発、IoTクラウド製品の開発と販売、そしてDX事業領域において、Technologiesを何倍にも掛け合わせ、社会、顧客、そして社員が革新し発展していきます。そして、スマート農業をはじめ最新テクノロジーで豊なものを創造する「統合ITソリューション提供企業」です。 ■当社のミッション： 私たちNXTechは、企業のICT活用を支援するプロフェッショナル集団として、新しい価値でお客様、従業員、ステークホルダーとの信頼関係を築き、ともに成長・発展を目指して参ります。 我々が目指す“New Values Service”は、4つ ・技術力…高度な技術を有した即戦力人材 ・提案力…お客様の様々な課題に合わせたソリューション提案 ・組織力…連携プレイで様々なニーズに応える ・マネージメント力…豊富な経験を活かしたプロジェクト推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nxtech.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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