正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【教育ベンチャー 教室長候補募集】テスティーの最前線で、教育業界をカッコよく ＃新卒・第二新卒＃未経
【業務内容】
小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の教室長または副教室長をお任せいたします。生徒1名に対して、複数の担当講師と社員が一丸となって「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねています。教室長は生徒1人ひとりに合わせた教材や過去問研究、学校情報の収集、その子に合わせた声掛けや保護者様との連携を追求していただきます。
【具体的には…？】
反響営業・カウンセリング: お問い合わせいただいたご家庭への面談実施、最適な学習プランの提案
生徒サポート: 授業前後のコミュニケーション、自習時の対応、定期面談、モチベーション管理
保護者対応: 定期的なお電話やメールでの学習状況報告、講習前の面談実施
講師マネジメント: 学生講師陣への情報共有、シフト管理、研修・フィードバックによる育成
校舎運営・事務: 業績管理（売上・月謝管理）、教材の選定・発注、学校説明会への参加
■ポジションの魅力
◎ベンチャーならではの裁量をもって塾運営ができる
教育業界に革命を起こし「カッコイイ業界」にする。それが私たちの目標です。 教室長は生徒・保護者・講師と深く関わりながら、校舎という1つの組織（店舗）を自らの裁量で動かしていく、非常にやりがいのあるポジションです。マニュアルなどの決まった型はないため、教材選定や教室の雰囲気づくり、運営方針、マネジメントまで、自分のアイデアで組み立ることが可能！
◎幅広いキャリアパス
教室長未経験者については、副教室長からスタートし、教室長の働き方を学んでいただきます。昇格後はブロック長からエリア長へ、または教務部、マーケ部、人事部など幅広いキャリアパスを目指すことが可能です。
《ステップアップのイメージ》
1年目（教室長候補）: 「副教室長」として現場の仕事をイチから習得。
2年目以降（教室長）: 培ったスキルを活かし、1つの校舎の責任者（教室長）として経営的視点を持って活躍！
◎充実の研修
新卒・第二新卒問わず、現場での実践を通じて成長できる環境をご用意しています。入社後しばらくは準備・勉強の期間を設け、基本的な考え方や教室の雰囲気づくりを学んでいただきます。
《主な研修内容》
TESTEAについての説明会
事務研修・講師研修
校舎見学
既存校舎でのOJT研修
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中のうち3ヵ月までは給与条件の変更あり ・月次基本給…206,000円～439,000円 ・月次固定残業手当…34,000円（22時間10分）～261,000円（79時間54分）※超過分別途支給 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:30～22:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記のほか、東京都内の教室にて勤務いただきます。 ※久我山校／西永福校／駒込校／自由が丘校／田町校／初台校／市ヶ谷校/日吉校 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～439,000円 その他固定手当/月：69,000円～261,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当／69,000円（40時間）～261,000円（79時間54分）※超過分別途支給 ■賞与：あり（業績により支給可否を決定） ■モデル年収： ・年収600万円／32歳 教室長職（経験5年）／教室長職経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■住宅手当…月1.5万円（勤務地より各駅、急行2駅以内） ■社長賞、達成賞などの特別手当 ■社内懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 休日: 週休2日制（日曜日ほかシフトで定めた曜日） 休暇: 年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 大卒以上(中退含む) 【歓迎】 新卒・第二新卒歓迎。塾講師アルバイトや教育実習など、教育への想いがある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、相手の話を親身になって聞ける方 ・生徒の「分からない」に向き合い、人生に本気で関われる方 ・生徒だけでなく、講師や後輩など「人を育てる」ことに前向きな方 ・自ら学び、教育業界を良くするために行動する意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 個別指導塾テスティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0082 東京都杉並区久我山3-24-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・個別指導塾TESTEAの運営 ・オンライン個別指導塾の運営 ・大学受験予備校TESTEA＋の運営 ■当社について： テスティーは「受験勉強で終わらない、一生モノの人間力を」を教育理念に掲げ、 生徒たちの成績向上はもちろん、 自分の個性に自信を持って目標を定める力・愛される人間性を育てるべく 日々全力で関わっています。 生徒の人生に本気で向きあっているからこそ、卒業しても良い関係が続いています。 テスティーは、開成番長こと繁田和貴(はんだかずたか)が代表を務める塾です。 開成中高→東大というエリート街道を歩んできた繁田ですが、 さしたる目的意識もなく進学したため東大入学後に挫折を経験。 「自分のような子を増やしてはいけない」という思いから、 『受験勉強で終わらない、一生モノの人間力を』を掲げてテスティーを創業。 この思いに共感する仲間を求めています。 代表の繁田は様々なメディアで「中学受験での親子のかかわり方」について全国の保護者に発信してきました。 その結果、今では中学受験生の生徒様が半数以上を占めています。 社内には中学受験の教務知識やノウハウがかなり蓄積されており、 入社後は研修にて社員も育成していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://testea.net/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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