【株式会社BREXA Technology】【福岡】ライフプランシミュレーションシステム開発◆要件定義にも挑戦OK／福利厚生、サポート◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【福岡】ライフプランシミュレーションシステム開発◆要件定義にも挑戦OK／福利厚生、サポート◎


～アジャイル開発／何をすれば給与・評価UPするのが分かりやすい／「自分の希望の理解」「身につけるべきスキルの把握」「希望を実現する案件」などのサポート◎～

■業務内容：
◇金融機関の行員が、顧客との商談時に利用する「ライフプランシミュレーションシステム（Webアプリケーション）」の新規開発案件に参画します。
◇ユーザー部門との仕様調整や、慣れてきたら要件定義フェーズも対応できます。

■具体的には：
◇ライフプランシミュレーションシステムの新規開発
◇Webアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース
◇ユーザー部門との仕様調整
◇経験や習熟度に応じて、要件定義フェーズへの参画

■担当工程：
基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース

■開発手法：
アジャイル・スクラム開発（2週間スプリント）

■当ポジションの魅力：
【経験や希望にマッチする案件多数／常に、数百件のプロジェクトが稼働】
◎取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼働
◎豊富な案件があるので、多様なご経験が積めます。
◎また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能です。

【明確な評価制度／何をすればどれだけ給与が上がるか分かります】
◎担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化しています。
◎配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。
◎「何をどうすればどれだけの給与になるのか」透明性が高く納得感の持てる「給与の上がる評価制度」です。

【万全のサポート体制／希望の把握、身につけるべきスキルをサポート◎】◎定期的にと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。
◎ライフプランに合わせた働き方の変更など、安心して仕事に向き合うことができます。

【社内交流も活発／仲間とのつながりや、活躍するメンバーの声を聴ける】
◎同期や他エンジニアとのつながりが希薄にならないように、社内交流会も実施しています。
◎ 「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい」というメンバーの声に応え、チームリーダー陣で企画～運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】