【社会福祉法人ラファエル会藤野薫風】【相模原市／未経験歓迎！】生活支援員（指定障害者支援施設）※社員寮・住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【相模原市／未経験歓迎！】生活支援員（指定障害者支援施設）※社員寮・住宅手当有


～年齢･経験･性別は一切不問！働き方も応相談！寮完備･昇給年1回･賞与年2回･退職金制度有！～

■業務内容：
同施設で入所生活を送っている知的障害を持つ方（60名ほど・平均年齢45歳くらい）の日常生活の支援及び日中活動等の支援を行います。
日中は農作業や散歩、入浴の支援などを担当し、夜間は起き出しの対応などを担当します。
※メイン業務…食事介助・入浴介助・排泄支援・起床及び就寝の支援・散歩支援・農作業や軽作業の補助等

■「藤野薫風」の特徴：
「健康で笑顔溢れる生活」を送りながら、それぞれの「自己実現」が達成出来るよう、楽しく・明るく・誠実な支援を提供します。
また同施設の職員は20代から50代が多く勤務しており、中でも30代から40代が一番多いです。また非常勤は、60～70代の方も勤務しています。

■キャリアイメージ:
キャリアアップ制度があり、個人の頑張り次第でゆくゆくはリーダーお任せし施設長を目指して頂けます。
ご経験の年数ではなく、ご経験やご評価によって決まります。入社後は主任を目指していただき、次段階としては課長となります。

■社会福祉法人「ラファエル会」の特徴：
同法人の運営の基本は、利用者と家族が同会を利用してよかった、同会を利用してみたい、と思ってもらえる方を一人でも二人でも増やしていくことにあります。
そのためには、利用者に毎日接する職員を大切にしたいと考えています。福祉事業は言うまでもなく、人が人に直接サービスを提供する仕事です。職員は法人の要です。
職員の満足は、利用者の満足につながると考えます。職員にとってもラファエル会で働いてよかった、働き甲斐がある職場だ、風通しの良い職場だ、と思ってもらえる職場の環境づくりを第一に考え、組織を運営していきます。
職員が笑顔で楽しく、やりがいと誇りをもって仕事ができる環境づくりを、職員と共に取り組んでいきます。また、地域とのつながりを大切にしたいと思います。
同会の役割は目の前に困っている人、助けを求めている人がいたら、手を差し伸べる、共に考え、行動することです。それがラファエル会の使命でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】