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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【神田】企画開発・提案営業、製造受託窓口◆新製品(化成品)/東証スタンダード上場/ニッチトップ企業
【有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア/黒字経営継続中/転勤無/有休消化率80%以上/福利厚生も充実】
■業務概要:
有機ゴム薬品業界のニッチトップメーカーである当社の開発営業職として、既存・新規を問わずお客様からの素材開発および製造委託のご相談に対応頂きます。現状はほぼ100%お客様からのオーダーへの対応となりますので反響営業が中心です。
■業務詳細:
・クライアント先への訪問
・ニーズのヒアリング
・ご要望に応じた商品のご提案(シーズとニーズのマッチング)
・化学論文や特許を基にした化成品の机上見積作成などの事務作業
・研究開発部等社内部署へのお客様要望の連携、納期調整
・新製品の販売及び代金回収
・当社の歴史や慣習にとらわれない自由な発想に基づく新たな事業ポートフォリオの構築
■所属部署の役割・構成:
当社は自社製品の販売とお客様からの要望を受ける前提の受託開発を生業としております。配属先の市場開発部は後者の受託開発を担当しているので反響営業がほとんどです。
■入社後のキャッチアップ体制:
入社してまずは1~2日程度で会社の組織体制を座学で学んで頂きます。
その後、出荷調整や簡単な法的文書の作成等の事務処理を3,4ヶ月程度行い、当社業務への理解を深めて頂きます。そこからお客様先に立ち、徐々に独り立ちして主担当となって頂く予定です。
■就業環境~働く環境◎~:
通常時期は、基本残業なし。月の平均残業時間は10時間以内に抑えることができています。必要な資料は、前もって揃えて、前倒しで業務を進めており、無理なく、負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は、80%以上。住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しています。
■当社について:
1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。
メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※想定年収 ・基本給+手当(食事、住宅(単身)、残業(月10時間を想定)) ・賞与(2025年実績 5.15か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者14,000円、その他5,000円 住宅手当:世帯者17,000円、単身者13,000円 寮社宅:借上独身社宅制度あり(※入居資格条件30歳未満) 社会保険:確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC) 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度あり ■OJTによる ■外部研修あり <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付・拠出企業年金制度 ■労働組合有り ■レクリエーション補助金制度 ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年毎付与) ■ボランティア休暇制度 ■永年勤続表彰制度(勤続10年毎) ■食事手当 12,530円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日は、当社年間休日カレンダーによる(基本、土日休み) 慶弔特別休暇(結婚、忌引、看護、介護等) 夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日) 有給休暇は、入社3か月後に付与(10日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・有機化学系、工業化学系の学部を卒業された方 ■歓迎条件 ・化成品について法人営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川口化学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、1935年12月に埼玉県川口市に「川口化学研究所」として産声を上げました。のち、1937年に川口化学工業株式会社に改組し、現在に至っています。創業以来、ゴム薬品を中心とした有機硫黄化合物を中心に研究・製造・供給し、お客様をはじめ多くの皆様に支えられ事業活動を行っております。近年は培った技術に磨きをかけ、ゴム薬品にとどまらず、電子材料、医薬中間体、環境用薬剤、樹脂薬品など化学工業のさらに広い分野へ事業領域を広げております。 ■事業内容: 有機ゴム薬品、樹脂用薬品、医薬農薬中間原料、染料顔料中間体、環境用薬剤、写真薬品、潤滑油添加剤など、多方面にわたる化学薬品の製造販売 ■事業の強み: 当社の受託合成部門では、医農薬関連および精密有機工業薬品などを扱っています。当社が長年培ったヘテロ原子化学の技術力をベースに工業化を計り、近年の高度化、多様化するニーズを的確に把握し、迅速に高品位な製品を届けることができます。そのほか、以下の中心技術が当社の強みです。 ・経験と実績を兼ね備えたCS2、H2S利用技術 ・定評ある含硫黄化合物の製造技術 ・ラボ段階から開発を支援 ・1kgからトンベースまで対応 ・対応可能反応温度(-80度~250度) ※実績のある合成技術…硫化水素付加反応、ベンズイミダゾール合成、オチ尿素合成、トリアジンジチオール合成、クロスカップリング、エステル還元、チオアルキル化、ボロン酸およびボロキシン合成、イソチオシアネート合成、ヒドラジン還元 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kawachem.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年1月 |
| 資本金 | 610百万円 |
| 売上 | 8,814百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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