【SGリアルティ株式会社】【京都／発注者側】自社物件の施設管理業務◆土日祝休／完全週休2日／夜勤なし／SGホールディングスG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【京都／発注者側】自社物件の施設管理業務◆土日祝休／完全週休2日／夜勤なし／SGホールディングスG


～東証プライム上場・佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングスG／グループのCRE活動の中心／残業月20～25h程度／土日祝休み／完全週休二日制／夜間対応なし～

■業務内容
佐川急便でお馴染みのSGホールディングスGで不動産開発・管理を管轄している当社にて、下記の施設管理業務をお任せします。
・物流施設の物件管理（給排水／建築／電気系統／外構関係など）
・修繕計画の立案・精査（長期修繕計画／メンテナンス計画など）
・不動産の契約関連業務（簡易的な土地の賃貸借契約の更新など）
・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等（現地調査、打合せ、進捗確認など）
※ご本人様の経験・スキル・適性をみて業務をアサインしております。
※出張は月1～3回程度と少なく、社用車を用いた日帰り対応が多いため無理なく長期就業できる環境が整っております。

■仕事の魅力
＜物流業界の安定性＞
物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「社会インフラ」として絶対的立ち位置を築いております。

＜幅広い規模の修繕計画に携われる＞
修繕計画の規模は幅が広く、これまでのご経験を活かしていただきつつ大規模案件にも携わっていただくことが可能です。

＜インハウスでの上流工程を担当＞
当社が保有する物件を管理するため、発注者として複数物件をコントロールしていただきます。基本的にはグループ内企業である佐川急便様が使用者となるため、関係構築や管理がしやすいです。

■キャリアについて
・上司や人事との 2～3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート
・自己申告制度：年1 回、今後の希望等を申告することができる制度
・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度

■働き方
・平均残業時間：約20～25h
・テレワーク制度／ サテライトオフィス利用可能
・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）
・月4回のノー残業デー

■当社の特徴
SGホールディングスGの一員として、グループのCREを一手に担う中核企業です。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、最適な施設マネジメントを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】