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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【大阪/門真市】物流企画・管理(パナソニックグループの海外物流推進)◆英語力を活かす/リモート制度有
【フレックス制度有/パナソニックGで全社のコーポレート機能を担う主要事業会社/グループ創業100年超】
■職務内容:
【担当業務】
(1)海外5地域の物流部門との連携・協業(月次会議の運営、物流コスト合理化の進捗管理
(2)Cross Regional Innovation Project(5年後を見据えた物流戦略テーマを集めたグローバルプロジェクト)の運営・推進
(3)海外地域物流における中期戦略テーマの形成(将来の戦略テーマの抽出、方向付け)
【役割】
本部と海外地域の橋渡し的な役割です。本部の方針をかみ砕き、海外地域に伝達・浸透させると同時に、海外地域の課題、要請、または知見を集めることで物流のグローバル運営を支えています。
■職務詳細:
・海外地域の物流部門との定期Teams会議のファシリテーション(Regional Logistics Meeting=各地域と月次で開催)
・グローバル会議の企画、運営(Global Logistics Conference=年1度海外地域および事業会社の物流部門幹部が一堂に会し、活動共有と戦略的テーマを議論
・Cross Regional Innovation ProjectのPMO(Project Management Office)として本部戦略テーマの推進、必要に応じてワーキンググループを直接的にサポート
・上記に加えて、日々の海外物流部門、事業部門、他職能とのコミュニケーションを通じて次期戦略テーマの抽出、方向付け
・海外地域の物流部門の窓口(海外物流コストの集計、管理等)
■募集背景:
パナソニックグループのサプライチェーンがグローバル化する中、貿易・海外物流企画部ではグループの共通貿易基盤の構築、輸出入業務の最適化、貿易物流の効率化を事業会社と一緒に推進しています。具体的には、業務プロセス改善やDX化を通じて、最適なソリューションを企画することや、貨物輸送パートナーの選定、料金などの集中交渉を推進することで、戦略的にサプライチェーンの最適化を目指しています。また、関税法順守や環境物流など物流・貿易にまつわる関連法規へのコンプライアンス順守といったグループガバナンスからも事業活動をサポートし、競争力強化への貢献取組を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Panasonic XC KADOMA 住所:大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には全国転勤があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 715万円~1,014万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):404,000円~599,000円 <月給> 404,000円~599,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■いずれも必須: ・国際物流業務の経験 ・英語力(会議をリーディングできるレベル) ・戦略的思考力および中期的視点で考える能力 ・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、PowerBI、Teams)を実務で使用できる方 ■歓迎条件: ・製造業の海外物流の知見 ・プロジェクトリードの経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。 ■グループ会社一覧: ◇パナソニックホールディングス株式会社 ◇パナソニック株式会社 ◇パナソニックオートモーティブ株式会社 ◇エンターテインメント&コミュニケーションズ株式会社 ◇パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 ◇パナソニックコネクト株式会社 ◇パナソニックエナジー株式会社 ◇パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/pex.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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