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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【EC運営／在宅勤務有】KUSMI TEA担当◆フランス発ティーブランド／フレックス／年休１２５日
【香水やファッション、紅茶といった幅広い商材の輸入販売しているリーディングカンパニー／在宅週２日可/フレックスタイム制／転勤なし／残業月２０H程度／年間休日１２５日】
■募集概要：
フランス発プレミアムティーブランド「KUSMI TEA」の日本市場におけるデジタル領域を担い、自社ECサイトの運営を中心にご担当いただきます。日々のサイト運用や販促施策の実行、データ分析を通じて売上向上に貢献いただくポジションです。ブランドチームと連携しながら、ECを軸にブランドの成長を支えていただきます。
■業務内容：
〇EC戦略・プラットフォーム運営
・自社ECサイトを中心とした販売戦略の実行・運用
・マーケティングカレンダーに基づく商品ローンチやキャンペーンの実行
・商品登録、在庫管理、コンテンツ更新などの日々のオペレーション管理
・UI/UX改善に向けた施策の提案・実行
・Amazonの運用サポート（SEO改善、商品ページ管理、プロモーション対応）
〇マーケティング施策の実行
・広告運用（Meta／Google／Amazon等）の実行・改善
・メールマーケティング（EDM）やCRM施策の運用
・売上KPI達成に向けた施策実行およびA&P予算管理サポート
・新規顧客獲得および既存顧客育成施策の推進
〇データ分析・改善
・売上データ、アクセス状況の分析
・数値に基づいた施策改善およびレポーティング
・マーケティング施策の効果検証と最適化
〇プロジェクト推進・社内外連携
・EC関連プロジェクト（サイト改修、キャンペーン等）の推進
・外部代理店・ベンダーとの連携・進行管理
・ブランドチームと連携した施策実行・情報共有
■本ポジションの魅力：
◎自社ECを軸にスキルを磨ける
自社ECサイトの運営を中心に日々の改善・施策実行に携われるため、EC運営スキルをしっかり身につけられる環境です。
◎ブランド成長を支えるやりがい
運用・改善・施策実行を通じて売上に直接関わるため、自身の取り組みが成果として見えやすいポジションです。
◎ブランド価値を高める仕事
フランス発のプレミアムブランドを扱い、世界観やストーリーを大切にしたEC運営に携われます。
◎働きやすい環境
在宅週2～3日可能／フレックス／残業月20H程度／年休125日
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,900円～425,900円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間5時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～457,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（上記年収には賞与1.7ヶ月×2回分が含まれています） ■決算賞与：年1回（3月。業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ 確定拠出年金/労災/団体生命保険/社員販売/確定拠出年金/時短勤務制度(実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有休については入社月に応じて按分支給 ■完全週休二日制、祝日、夏季3日、年末年始7日 、その他（慶弔休暇/ボランティア休暇等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Shopifyを用いたECサイト運営経験 ※目安3年以上 ・Googleアナリティクス (GA4) の使用経験 ・ブランドマーケティング、オンライン広告（Amazon広告を含む）、およびCRMを含むデジタルマーケティングの実務知識 ■歓迎条件： ・化粧品、ウェルネス、または消費財業界でのEC運営経験 ・Googleサーチコンソール、Googleタグマネージャー、METAコマースマネージャー、およびその他のプラットフォームに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブルーベル・ジャパン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 |
| 事業内容 | ■事業概要: ファッション、香水、化粧品、葉巻等の輸入、卸小売 ■企業の特色: 55年以上にわたる日本での活動を通じて、ブルーベル･ジャパン株式会社は、海外ブランド商品マーケティング、コミュニケーション、マーチャンダイジングに独自のノウハウを築き上げ、日本でのビジネスを行ってきました。 その一方で海外のブランドクリエーターとの交流を通じ、個々のブランドの伝統や理念、創造性、およびブランドに対する価値観を共有してきました。今や、同社が取り扱う海外ブランド商品は、ファッション、バッグ、靴、香水、化粧品、シガー(葉巻)に至るまでライフスタイル全般に及んでいます。 日本の皆様に長く愛されるブランドであり続けるために、日本のライフスタイルや文化、市場の情報を海外ブランドクリエーターに随時提供しています。 自信をもってこのブランドビジネスを実践できるのは、世界各国で活躍する海外のブルーベルグループの経験豊かなスタッフからの生きた情報により、時代の変化をすばやく読み取り、企業活動に反映させることができるからです。今後もマーケティング、卸売･小売、在庫管理といった一連の物流活動の工場に力を入れ、ブランドポートフォリオの充実を図るための投資と努力を絶え間なく続けていきます。 そして取引先とのより良い信頼関係を築き上げていきたいと心から願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bluebellgroup.com/ja/ |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 12,200百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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