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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【大阪市】経理◆OsakaMetro100％出資／安定性◎／残業月15h程／土日祝休
【Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎／残業月15h程度／土日祝休／年間休日123日】
Osaka Metroグループにシェアードサービス（人事・総務・経理・調達）を提供している当社にて、経理をお任せします。仕訳入力や支払業務、債権債務管理、固定資産管理、決算関連業務など、幅広い経理業務に携わりながら、着実にスキルアップできるポジションです。
※入社後は親会社である大阪市高速電気軌道株式会社（大阪府大阪市西区九条南1-12-62／鉄道輸送事業）へ出向していただきます。
■業務詳細：
・会計仕訳起票（債務伝票／債権伝票／振替伝票）
・支払業務（支払消込、総合振込データ作成、インターネットバンキング登録）
・債権債務残高管理（売掛金、未収入金、買掛金、未払金等の管理、入金消込）
・固定資産管理（取得、売却、除却登録、減価償却費計上）
・月次決算業務、四半期決算業務補助
・連結決算資料作成、管理会計業務
・預金残高管理、各種マスタ管理
・経費精算、請求書発行 など
最初は定型的な入力・処理業務からスタートしますが、経験を積むことで、勘定科目の妥当性確認や消費税区分の判断、残高差異の分析など、経理としての専門性を高めていけます。
■組織構成：
計7名：20代1名、30代２名、40代２名、50代1名（担当課長）、60代1名（部長）
■キャリアパス：
仕事の成果や姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。また、ジョブローテーションも可能です。
■働き方：
◎年間休日123日、土日祝休み、月残業15時間程度
◎フレックスタイム制度あり
■当社の魅力： OsakaMetroのグループ会社として設立後、特例子会社として厚生労働大臣の認定取得やシェアードサービスの開始・受託拡大など成長を続けています。大手グループならではの安定性と働きやすさが魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※勤務地はいずれも大阪市内です ※多様な経験を積んでいただくため、キャリアステップに応じた人事異動（転勤含む）の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 353万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～288,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間15時間を含んでおります ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績 年間2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限55,000円／月 家族手当：対象者のみ（子（22歳まで）：10,000円/人） 住宅手当：※福利厚生その他参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員として3年勤続以降対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修制度あり ・資格支援制度 ＜その他補足＞ ・住宅手当：35歳未満の対象者のみ25,000円、市内30,000円 ※2025年4月の制度改正により対象者を拡大 ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・財形貯蓄 ・人間ドック受診助成 ・資格取得支援 ・弔慰金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年次有給休暇： ・入社日：6日付与 ・入社半年後：10日付与 ・以降：勤続年数に応じ年10日～20日付与 ■休暇：年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(12月29日、30日など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験２年以上（仕訳起票の実務経験） ・日商簿記3級以上（貸方・借方、収益・費用・資産・負債の理解） ・Excel基本操作（関数使用、入力等）他Office基本操作 ・不明点を適切に質問・報告できるコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・日商簿記2級以上 ・Excel中級以上（VLOOKUP、ピボット等） ・会計システムの使用経験 ・定型業務を正確かつ継続的に遂行できる方 ・社内外関係者と円滑に連携できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0025 大阪府大阪市西区九条南1-12-62 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）の特例子会社として障がいのある社員によるデータ入力、書類作成、仕分、発送、清掃業務等のオフィスサポート業務を担っているほか、Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型／共通業務である人事／健康経営／経理／調達／広聴等の一部事務業務を受託しています。 ■主な業務内容： ＜オフィスサポート業務＞ ・障がいのあるスタッフがOsaka Metroオフィスの事務補助業務として、主にデータ入力、ポスター等の仕分け・発送、書類PDF化、ラミネート加工 、名刺作成、オリジナル缶バッチ制作 ・Osaka Metroオフィス等の古紙を回収のうえ、再生紙を製紙 など ＜シェアードサービス業務＞ （1）人事給与センター（人事給与／健康経営） （2）案内／広聴担当 （3）経理センター（出納・審査・乗車券） （4）契約センター（調達契約） （５）本社メール室 ■会社特徴： ・当社は、OsakaMetroの100％出資の子会社として、2022年10月3日に設立し、OsakaMetroから定型的な作業系業務等を受託、その後、同年12月1日に「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づく、OsakaMetroの特例子会社として厚生労働大臣の認定を受け、積極的に障がい者雇用に取り組んでいます。 ・また、OsakaMetroGroupの事業活動の再整理の一環として、OsakaMetroの定型及び共通的な事務系業務の委託先が株式会社大阪メトロサービスから当社に変更することに伴い、2023年4月からシェアードサービス業務を受託しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://business-associate.osakametro.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 494百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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