【ノーベル製菓株式会社】【三重／転勤無】品質管理・保証◆男梅などでお馴染みのお菓子メーカー◆在宅可／年休125日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【三重／転勤無】品質管理・保証◆男梅などでお馴染みのお菓子メーカー◆在宅可／年休125日／フレックス


◆◇1929年創業の老舗お菓子メーカー／「VC-3000のど飴」や「男梅」といったキャンディーやグミでお馴染み／“夢とロマン”をもって、100年先も愛され続ける商品づくりを／年休125日／フレックス・リモート勤務可◆◇

■採用背景：
事業拡大および組織体制の強化に伴う増員募集です。
あわせて、今後の事業成長を支えるため、品質保証機能の強化・確立を推進していく必要があり、その中核を担っていただける人材を募集しています。

■業務内容：
これまでのご経験に応じて、少しずつ下記業務に携わっていただきます。
当課のメンバーで分担して対応しています。
＜品質管理＞
・食品衛生、製造ルール遵守
・FSSC22000、HACCAPなどの品質管理基準への対応
・内部監査、継続審査対応
＜表示管理＞
・ラベル改訂の管理(表示内容、規制対応の確認)
＜顧客クレーム対応＞
・消費者架電対応、流通向け報告書作成
・クレーム内容の整理、原因調査
・是正措置、再発防止策の立案と実行
・社内関係部署との連携、報告
＜防虫防鼠・工場衛生体制の管理＞
・計画、モニタリング、改善提案
＜サプライヤー管理＞
・原材料・包材の仕様確認、検証、変更時の評価
・工場監査の企画・実施(必要に応じて)
※国内、国外(中国)出張有

■ポジションの魅力ポイント：
◎組織・仕組みともに改善・強化を進めるフェーズのため、裁量を持って主体的に取り組める環境です。
◎これまでの知見を活かし、全国的な知名度を持つ商品における品質保証体制の構築をリードできます。
◎製造工程から市場に至るまで、製品ライフサイクル全体を俯瞰しながら業務に携われる点も大きな魅力です。
◎品質保証の取り組みが、現場の安定稼働や社員の安心につながり、ひいては売場での消費者の満足という形で成果を実感できます。
◎「おいしさ」と「安全性」の両立を実現し、社会に価値を提供できるやりがいの大きいポジションです。

■評価制度：
目標管理制度を導入しており、上長と目線合わせの上で設定した目標に基づき、業務を推進します。
上長との定期的な面談を通じて、成果だけでなく取り組み姿勢やプロセスも反映される仕組みです。

■組織構成：
7名(30～50代、男性2名･女性5名)が在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】