【千代田スバック株式会社】【港区/芝浦】不動産営業※個人ノルマ無し◆資格支援制度◎◆業績好調の空間価値創造企業◆残業12Ｈ程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【港区/芝浦】不動産営業※個人ノルマ無し◆資格支援制度◎◆業績好調の空間価値創造企業◆残業12Ｈ程


法人営業へチャレンジしたい方／業界経験不問・個人ノルマなく落ち着いた社風／資格支援制度◎／転勤なし・残業12h程・年休122日・土日祝休みと働き方◎／倉庫業から始まり、再開発事業、ビル賃貸業と拡大を続ける空間価値創造企業／設立から78年続く安定性・業績堅調～

不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開している当社にて不動産営業担当としてご活躍いただきます。

■業務内容：
・中古マンションの仕入れ、リニューアル再販売業務
・用地仕入れからアパート、ワンルームマンションなどの開発業務
仕入れから販売まで関わることができるため、やりがいを感じやすく、最前線で現場をダイレクトに感じることができます。

■就業環境：
案件が重なっていない時期などは18時には退社しています。当部門は現地調査に出ていることも多く、裁量権を持って仕事をしています。また、同社は経験のある方には長く活躍頂きたいとの考えにより、定年後も働ける環境があります。現在60代後半となる方も活躍しています。将来的な長期雇用も叶えられる環境です。

■働き方：
同社は社員の働き方を重視しておりノルマ無し（部門目標の達成を部員皆で目指します）・平均残業時間12時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■当社について：
昭和23年に港区芝浦の土地で倉庫業から事業をスタートし、芝浦地区再開発事業を経てビル賃貸業に進出しました。そこで培ったノウハウや実績をもとに、様々な空間の新たな価値を創造し、お客様のニーズに的確にお応えしていきます。「田町きよたビル」「田町CKビル」を柱として複数の自社ビル経営を行うほか、不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開していきます。

■組織構成
不動産事業部8名(営業４名、事務２名)
本部長：6０代　副本部長：３０代　部長：４０代　担当部長：５０代　
メンバー：３０代（男性）２０代(女性)　事務：２名(女性)
※個人目標ではなく、部の目標達成を目指すため、皆で協力し合っている環境です。

■資格取得支援制度
人材育成に力を注いでいます！
宅建士を始め、業務に関わる資格の取得費用は会社が負担いたします。
（例）受験費用、教材代、予備校代など。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】