NEW
正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【リモート可】ネットワークエンジニア/保守・サービス開発/新規サービス企画・技術検証
【海外メーカーと直接渡り合い、ネットワーク保守と新サービス開発をリード/フレックス・在宅勤務制度あり/年間休日125日でワークライフバランスも重視】
■業務概要
当社のネットワークエンジニアとして、大手通信キャリアやデータセンター事業者、学術・公共分野の顧客向けにネットワークインフラの安定運用を実現する保守サービスの提供および新規保守サービスの企画・開発を担当します。メーカーとの技術折衝やサービス開発をリードし、顧客ビジネスの成長を支援します。
■業務詳細
・重点顧客へのアカウント対応(関係強化、改善提案、傾向分析)
・ネットワーク機器メーカーとの技術折衝・問い合わせ対応
・新規保守サービスの企画・開発、技術検証業務
・障害発生時の調査解析・復旧支援、原因追究と再発防止策の提案
・100ラック規模の専用ラボを活用した障害再現検証や新機能・新機種の事前評価
・顧客ネットワーク環境の最終エスカレーション先としてのテクニカルサポート
■扱うサービス
HPE(Juniper)、Aruba、Arista、Nokia、NetScoutなど業界最先端のネットワーク機器・ソリューションを扱います。
■組織構成
ネットワークインテグレーション事業本部第三技術部2課に所属。20~30代中心に幅広い専門性を持つ社員が在籍しています。
■業務の魅力
単なる障害対応に留まらず、顧客ニーズを起点に新たなサービス創出が可能です。メーカーとの直接折衝やグローバルベンダーとのやりとりで専門性が高まります。フレックス・在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。
■教育体制
OJTや階層別研修、外部セミナー受講料支援、資格取得支援制度が充実し、スキルレベルに応じた成長機会を提供します。
■就業環境
フレックスタイム制、テレワーク、副業可。年間休日125日、残業月10~15時間程度とワークライフバランスも良好です。
■想定されるキャリアパス
保守エンジニアから設計・構築、サービス企画、マネジメントやスペシャリストへのキャリア展開が可能です。
■企業の特徴/魅力
「さん」付け文化で風通しが良く、社会インフラを担う案件を通じて専門性と事業貢献性を実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDPで翌年度の転勤可否を変更可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 629万円~705万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~420,000円 <月給> 375,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与3.8か月(業績/評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし) 寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり 社会保険:健康保険(双日健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修や外部セミナー受講料・資格受験料の支援あり。年1回CDP実施。 <その他補足> 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、出産・育児・介護などをサポートする社内制度、育児休業・介護休業・時短勤務、くるみん認定、副業可(事前届出制・条件あり)、階層別研修や外部セミナー等の講座受講料や資格受験料支援、年1回CDP、多様なキャリアパスへのチャレンジ機会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、年末年始(12/29~1/3)休み。年間休日125日。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ネットワーク製品の保守・運用または製品評価の実務経験(3年以上目安) ・ルーティングプロトコル(OSPF, BGP等)の深い理解と論理的説明力 ・トラブルシューティング時の論理的調査・仮説検証スキル ■歓迎条件 ・特定技術領域やプロトコルへの探求心 ・NokiaルーターやJuniper製品の操作・検証経験 ・テスターを用いた検証・負荷試験経験 ・メーカーサポートとの技術的やり取り経験 ・IT関連資格(CCNA/CCNP/JNCIS/ネットワーク) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル |
| 事業内容 | ■事業一覧: ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業 ■特徴: 今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。 ■沿革: 1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。 ■社風: 風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。 また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。 ■キャリア開発: 自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。 ■働き方: 「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。 (1)在宅勤務:全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。 (2)フレックス勤務:コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。 (3)その他:有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。 |
| 代表者 | 寺西 清一 |
| URL | https://www.sojitz-ti.com/ |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 36,949百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITエンジニア|経験の浅い方も歓迎|20~30代が活躍|前給保証|残業10h程度|リ...
アイサック株式会社
開発エンジニア/最先端のAI・DX/プライム多数/客先常駐無/フルフレックス有/定着...
株式会社システムサポート【東証プライム市場...
ローコード開発エンジニア#未経験歓迎#個別研修×国立大学職員向けのIT講師#リモート...
株式会社インファンクォーレ
SE/PG◆資格取得報奨金は総額158万円◆5年後の社員在籍率97%!◆4年連続ベー...
株式会社HomeGrowin
初級エンジニア*未経験・微経験・経験浅め歓迎*残業月10h以内*リモート率8割*有給...
株式会社One Team Plus
開発エンジニア*プライム中心*最上流から参画可*経営層は技術者出身**ほとんどが前職...
Bizplusソリューション株式会社
開発エンジニア|50万~300万円の年収UP事例有|AI/DX案件多数|リモート案件...
株式会社フェローシップ
開発エンジニア◆PG月29.5万~/SE月36万~◆賞与年2回◆オーダーメイドのスキ...
株式会社アイサット
初級エンジニア/未経験歓迎/文系OK/定着率100%/最長1年の自社ITスクール研修...
株式会社ミライル
ゼロからのITエンジニア★完全未経験OK★第二新卒歓迎★文系歓迎★自社研修+チーム制...
株式会社BITZ
初級エンジニア【実務未経験OK】立派な志望動機は不要|残業ほぼなし|年休126日|待...
株式会社ASVENTO
開発エンジニア*未経験OK*100%自社内開発*年休127日*実働7.5h*家族手当...
コンピュータ・ハイテック株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。