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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【中野区】プロジェクトマネージャー/PM◆在宅勤務可/ERP・LMS領域の進行管理/働きやすさ◎
【先進的なERP・LMS導入PJをリード/裁量大・在宅勤務中心/成長と働きやすさを両立できる環境】
■業務概要
当社が提供するERPまたはLMS領域のソリューション導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体進行管理、5名以上のチームマネジメント、社内外関係者との調整・折衝を担っていただきます。プロジェクトの計画立案から進捗・課題管理、顧客折衝まで一貫してリードし、品質・納期・コストを最適化しながら顧客満足度向上を目指します。
■業務詳細
・顧客との要件定義や課題ヒアリング、プロジェクト計画の策定
・開発・導入工程における進捗管理および品質・コスト・納期管理
・プロジェクトメンバー(5~10名規模)のマネジメント(タスク割当、進捗確認、育成)
・課題発生時の迅速な問題解決と関係各所との調整
・定期的なプロジェクト状況報告(社内・顧客向け)
・ソリューションベンダーやパートナー企業との連携調整
・プロジェクト終了後の振り返りや継続的な業務改善提案
■扱うサービス
人事ERP製品やLMS製品など、先進的な海外ソフトウェアや自社開発製品を中心に導入推進します。
■組織構成
プロジェクトごとに5~10名規模で編成。専門性と協調性を重視したチーム体制です。
■業務の魅力
最新ソフトウェア知見と高度なプロジェクト管理スキルを身につけられ、PLからPMへのキャリアアップも実現可能です。
■教育体制
OJTや研修制度が充実しており、入社後の定着と成長を手厚く支援します。
■就業環境
在宅勤務中心(週1出社)とワークライフバランスも良好です。
■想定されるキャリアパス
複数プロジェクト統括PM、ITコンサル、部門長など多様なキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
世界の革新的なソフトウェアを日本品質で提供し、15年以上多様なお客様の課題解決実績とノウハウを有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/中野坂上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~952万円 <賃金形態> 月給制 月給制(裁量労働制・管理監督者求人) <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~635,000円 その他固定手当/月:30,000円~45,000円 <月給> 500,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年収はご経験・スキルにより応相談。中心帯は750万~850万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■社内勉強会 ■外部サービス契約 ■資格取得支援制度 ■一部自社取り扱い製品の無償提供 <その他補足> ■私服勤務可 ■在宅勤務手当 ■確定拠出年金制度 ■母性健康管理制度 ■時差勤務制度 ■リフレッシュルーム完備 ■インフルエンザ予防接種代補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 在宅勤務可、週1回出社 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・5名以上のチームをリードした経験 ■歓迎条件 ・中規模以上の案件でのリーダー経験 ・顧客や他部署との調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コレオス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェアパッケージ製品の企画・開発・販売・保守 ・海外ソフトウェア製品の販売・保守 ・ソフトウェア受託開発・保守 ・上記に付随する導入コンサルティング・運用支援・普及支援 ■概要: <高品質なソフトウェア×確かな技術力に基づく細やかなサポート> 当社は人材育成・業務改善領域を軸とした豊富なITソリューションで、お客様の業務課題にお応えしています。 ◎教育・人材育成 学習者の満足度を高める個別最適な教育の提供、データ分析による教育の質向上、高品質な教材コンテンツ、教育機関や企業をはじめとする、あらゆる組織の教育と人材育成を推進しています ◎業務管理・改善 組織独自の業務にも対応できる業務プラットフォームから、業種特化型の業務支援パッケージシステムまで、業務を 管理、標準化しコンプライアンスの強化と生産性向上、継続的な改善を支援しています。 <2024年4月1日より「コレオス株式会社」として新しいスタートを切りました> 1976年に創業の"アシストマイクロ"は、マイクロフィルム関連サービスとソフトウェア開発から始まり、顧客課題に応える製品開発・拡充へ徐々にシフト。お客様の声から汎用的な業務支援ソフトウェアを創り出す製品開発力、海外製ソフトウェアの価値を日本市場に最適化して提供するサポート力を有していました。 そこへ、1984年に創業しこれまでシステム受託開発を手掛け、ERP導入コンサルティングや人事システムの導入後運用支援など、数多くのプロジェクトを遂行。システム構築・導入の上流工程から運用定着にわたる伴走力と長年培われてきたシステム開発力が強みであった"グリーン情報システムズ"の事業とメンバーを加え『コレオス株式会社』が新たに誕生しました。 <社員の個性を尊重する企業風土。リモートワークやフレックス制度活用の柔軟なワークスタイル> 当社は少数組織のため風通しの良い職場環境が整っており、社員一人一人の個性に耳を傾けています。 そのため、離職率も約8%という低い水準を維持できております。また、働きやすさの理由としてフレキシブルな勤務体系もあります。リモートワークやフレックスタイム制(コアタイムあり)などの制度もあり、全ての社員が利用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.correos.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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