【ウエットマスター株式会社】【福岡】サービスエンジニア◆年休125日・残業月15h・夜間呼出しほぼ無｜日帰り出張中心｜創業57年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【福岡】サービスエンジニア◆年休125日・残業月15h・夜間呼出しほぼ無｜日帰り出張中心｜創業57年


【創業55年越えのトップシェアを誇る産業用加湿器メーカー／定期メンテナンスで急な出張や夜勤無し／残業月15時間程度/土日祝休み】

■業務内容：
当社の業務用・産業用加湿器を納入している施設において、サービスエンジニアとして保守メンテナンスや故障時の修理対応、機器や部品のリニューアル作業をお任せします。

■具体的には：
・オフィスビル・ホテル・病院・工場などに導入された業務用・産業用加湿器の保守メンテナンス
・定期メンテナンス業務（業務の中心）
・故障時の修理・点検対応
・機器・部品の更新提案および交換作業
・販売代理店やビル管理会社のサービスエンジニアへの技術指導

■取扱製品：
気化式加湿器
蒸気式加湿器
水噴霧式加湿器
流量管理システム機器

■働く環境について：
・年間休日125日
・平均残業時間15時間程度
・繁忙期は10月～1月ですが、それ以外の時期は比較的落ち着いて就業いただけます。
・出張は九州エリア内が中心で、月1～2回程度の日帰り出張がメインです。
・宿泊を伴う出張も月1回程度と、過度な出張負担はありません。
・定期メンテナンス業務が中心のため、計画的に業務を進めやすい環境です。
・故障対応は発生するものの限定的で、突発的な夜間呼び出しはほとんどありません。
・社員の定着率が高く、風通しの良い職場環境も魅力です。

■特徴/キャリアパス：
業務の中心は定期メンテナンスとなるため、突発対応が多い設備保全やフィールドサービス職と比較してスケジュールを立てやすい環境です。九州エリアを担当いただきますが、出張は月1～2回程度、日帰り中心のため、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めることができます。将来的には協力会社への技術指導やマネジメント業務にも挑戦できるため、長期的なキャリア形成も可能です。

■組織構成について：
サービス部門は全国で約50名体制。

■当社について：
当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】