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【株式会社日立パワーソリューションズ】【秋田県能代市】保守サービス/風力発電機の保守・修理管理◆日立グループの中核企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立パワーソリューションズ 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40465592
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【秋田県能代市】保守サービス/風力発電機の保守・修理管理◆日立グループの中核企業


【電気または機械の基礎知識をお持ちの方へ/国内外のインフラを支える重要な企業】

■業務内容
保守/修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務の担当者として、予算関連業務・業績管理・生産管理に対して責任を負う。所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、システム、ツール、商品、保守/修理・施工方式に影響を与える提案の実行に取り組み、一連の責任を遂行する。

風力発電機に関する
・保守計画立案ならびに計画実行における社内調整
・現地における保守サービス業務により高稼働率を維持
※実務開始前に、日立パワーソリューションズ茨城本社にて教育訓練あり(茨城県日立市幸町三丁目2番2号、入社後2~3週間)。

■当社の魅力
当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇は、入社月に応じて以下の通り付与します。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細1>
能代サービスセンター
住所:秋田県能代市河戸川字南西山18-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:茨城県日立市幸町3-2-2
勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■出張
頻度・期間等:10~20回程度/月
主な出張先:秋田・青森・岩手エリア内風車サイト
※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

<転勤>
当面なし
■転勤
時期・頻度等:1回/5年
想定転勤先:日立パワーソリューションズ寿都サービスセンター、日立パワーソリューションズ酒田サービスセンター

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~343,000円

<月給>
269,000円~343,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅支援制度
寮社宅:住宅支援制度(寮、借上社宅)
社会保険:社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

<定年>
60歳
雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
社内外教育、OJT

<その他補足>
日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度(寮、借上社宅、手当)、育児・仕事両立支援金、通勤手当、家族手当、時間外手当 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日(2026年度)、年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気または機械の基礎知識(工業高校レベル)
・高所作業対応
・普通自動車免許第一種
・当該基礎知識を生かした実務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・現場における作業経験
・工程管理経験
・各種工具、計測器の利用経験
・英語力

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立パワーソリューションズ
所在地 〒317-0073
茨城県日立市幸町3-2-2
事業内容 ~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~

【事業内容】
■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
代表者 -
URL https://www.hitachi-power-solutions.com/
設立 年1960年4月
資本金 4,000百万円
売上 118,889百万円
従業員数 2,966名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -

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