【デンカ株式会社】【東京】AI活用による内部監査・内部統制改革◆J-SOX再設計・次世代監査モデル構築／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【東京】AI活用による内部監査・内部統制改革◆J-SOX再設計・次世代監査モデル構築／プライム上場


～AI・データ活用で監査の常識を変える！／公認会計士・CIA等の有資格者が多数在籍の専門家集団～

■募集背景
当社は新中期経営計画「Mission2030」のもと、ガバナンス強化を重要経営課題と位置付けています。内部統制部では「DX・AIの力で監査の常識を変え、真のリスクベース監査を実現する」を掲げ、生成AIやデータ分析を活用した監査変革を推進中。本ポジションでは、その実装を牽引いただきます。
AIによる異常仕訳分析や自己統制評価（CSA）の高度化を主導いただくとともに、テクノロジーを使いこなすだけでなく、現場との対話を通じて真因を特定し、組織変革を促す役割を担います。

■具体的な業務内容
（1）J-SOX評価のゼロベース見直し
従来の延長ではなく、すべての統制種類の整備・運用評価プロセスをゼロベースで再設計します。AIによる評価自動化システムの実装をを推進し、効率化と質向上を実現します。

（2）グループ自律型リスク管理の推進
グループ内の標準部統制に基づく自律的評価（CSA）の対象範囲を拡大します。各拠点が自律的にリスクを特定・改善できる仕組みを定着させ、ガバナンス強化とリスク低減を図ります。

（3）新領域監査のグランドデザイン策定と実装情報
セキュリティ、サステナビリティ、非財務情報開示など、新たな監査領域のアウトラインを早期に策定します。

（4）AI活用による次世代の監査体制構築推進
「AIによる自動監査」「AIデータ分析・不正検知」など高度化を推進し、実務運用およびフォローアップ監査を担当いただきます。

■配属組織について
・部長以下17名が在籍（平均年齢50代半ば）。
・公認会計士、USCPA、CIA等の有資格者が多数在籍。キャリア入社者も多く活躍しています。

＜部署ミッション＞
内部統制部は経営直轄の独立組織として、保証・助言・支援に加え、監査DXを推進する役割を担います。本ポジションは「AI×監査」の新たな標準づくりを担います。

■期待するキャリアイメージ
【入社5年程度】
複数領域の監査を担当し実務を習得。並行して監査変革に携わります。

【入社後5～10年程度】
部の中心メンバーとして全体を見据えた活躍を期待。希望と実力に応じ管理職挑戦の機会もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】