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【株式会社ティーガイア】【ITマーケティング】プロダクト担当メンバー◆年休124日◆フレックス◆福利厚生・休暇充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ティーガイア 求人更新日:2026年6月15日 求人ID:40275459
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【ITマーケティング】プロダクト担当メンバー◆年休124日◆フレックス◆福利厚生・休暇充実◎


<大手企業の安定基盤のもとで働ける/豊富な福利厚生・休暇/手当充実>

■募集背景:
・当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。法人事業においては、今後、IT全般の商品・サービスの開拓、プロモーションと販売促進を担い、自ら推進していく組織の立
ち上げメンバーを募集します。
・今回は、当社の強固な顧客基盤である「中堅・中小企業」のDXを強力に支援するため、営業とベンダーを繋ぎ、中堅・中小企業市場へ向けて新IT商材を売り出す仕組みを作る「プロダクト担当」の補強です。

■業務内容:
(1)新商品・ITサービスの開拓と検証
・国内外のメーカーやベンダーから、中堅・中小企業が導入しやすく費用対効果の高いセキュリティ、ネットワーク、SaaSなどの最先端IT商材を発掘し、自社取り扱いに向けた検証・評価を実施。
(2)中堅・中小企業向け営業戦略の立案・標準化
・新商材を営業全部隊へ浸透させるための販売戦略を策定。ターゲット層(SMB市場)特有の課題に刺さる提案書テンプレートや営業トークスクリプトなどのツールを整備。
(3)社内営業部隊へのレクチャー・サポート
・全国の法人営業担当向けに新商品の勉強会を企画・実施し、現場のITリテラシー向上と販売意欲を醸成。
(4)販売促進・プロモーションの企画推進
・営業部隊がアプローチしやすいよう、キャンペーンの企画や販促資材のアップデートを行い、インサイドセールスやフィールドセールスと連携して案件化を推進。
(5)ベンダー・ステークホルダーマネジメント
・仕入れ先ベンダーと自社営業部隊の間に立ち、新商品の仕様調整や販売条件、納期管理などの利害関係を円滑にコントロール。
・社内承認手続き(新商材登録など)、提案書・見積書作成補助、ベンダー向け報告レポート作成。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F~18F
勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
原則、直近での転勤予定無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,800円~339,000円

<月給>
242,800円~339,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限規定あり
寮社宅:転勤の場合、借上げ社宅制度有
社会保険:社保完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
■前払退職金制度(将来設計手当)
■確定拠出年金制度(DC)
■団体長期障害所得保障制度(GLTD制度)
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■各種社員研修制度有
■ベネフィット・ステーション(割引・優待サイト)
■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用
■社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)
■TG-Support Lounge (社内カウンセリング)
■健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

◆年末年始休暇6日
◆他、休暇:失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT領域(SaaS、通信、SIer、IT機器等)でのマーケティング、又は営業企画経験/3年以上
・中堅・中小企業(SMB)向けの商材開発や販促経験、または営業経験
・IT商材(特にセキュリティやネットワーク、クラウド等)の基本的な仕組みを理解し、わかりやすく言語化・図解できる説明能力
・既存の枠組みがない中で、自ら調べて行動に移せる方
・多角的なステークホルダー管理経験:メーカーや営業部隊など、異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ティーガイア
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-1-18
恵比寿ネオナート14F~18F
事業内容 (1)携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
(2)法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収

・会社案内2026
https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf
※プラチナくるみん、えるぼし最高評価
・「健康経営優良法人」に8年連続で認定
https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf
・ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf
・LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞
https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf

当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。
代表者 -
URL http://www.t-gaia.co.jp/
設立 年1992年2月
資本金 3,154百万円
売上 462,861百万円
従業員数 5,111名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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