【鉄建建設株式会社】【関西エリア/微経験OK・育成前提採用】建築施工管理 ※/残業30h【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【関西エリア/微経験OK・育成前提採用】建築施工管理 ※/残業30h


～フレックスタイム制／サービス残業なし／残業月30h程度～
■業務概要
駅舎・ホテル・病院・商業施設など、人々の生活を支える建築プロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。
まずは先輩のサポート業務からスタートし、徐々に「現場を動かす役割」を担っていただきます。
鉄道工事に強みを持つ当社ならではの、社会貢献性の高い案件に携われる環境です。

■具体的には（入社後の流れ）
いきなりすべてをお任せすることはありません。
経験に応じて、できるところから少しずつ担当いただきます。
▼まずはここから
・写真撮影や記録（工事の進捗管理）
・現場の安全チェック補助
・職人さんとの簡単な打ち合わせ
・書類作成のサポート
▼慣れてきたら
・工事スケジュールの調整
・品質・安全・工程管理の一部担当
・協力会社とのやり取り
将来的には、現場全体をまとめる施工管理者へ成長していただきます。

■携わる案件の特徴
・駅舎や鉄道施設など、街に長く残る建物に関われる
・社会インフラを支える、安定性・公共性の高い案件
・数十名規模のチームで進める大規模プロジェクトもあり
「自分の仕事が形として残る」実感が得られる仕事です。

■教育・フォロー体制
・現場には必ず経験豊富な先輩社員が在籍
・OJTで基礎から丁寧に指導
・本社・支店の管理者も定期的にフォロー
▼実際の声
「未経験に近い状態でも、しっかり教えてもらえた」
「質問しやすく、年次に関係なく意見を聞いてもらえる」
“育てる前提”の採用だから、安心して成長できます。

■働き方（無理なく続けられる環境）
・フレックスタイム制を導入
・iPad・施工支援ツール導入で業務効率化
・残業は月30時間前後
＜残業について＞
・残業時間は会社がしっかり管理
・サービス残業は一切なし
・残業代は全額支給 or 振替休日を必ず取得

■こんな方におすすめ
・少しだけ建築に関わった経験を、ちゃんと活かしたい
・このままだと成長できるイメージが持てない
・ちゃんと教えてもらえる環境で技術を身につけたい

変更の範囲：会社の定める業務

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