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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
未経験歓迎◎【本町】採用人事◆成長企業で裁量◎土日祝休／年休123／在宅可／フレックス／転勤なし
～未経験歓迎／利他精神の社風で『働きがい認定企業』／転勤なし／在宅可フルフレックス～
＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー
＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社
＊フレックス・住宅補助など福利厚生完備◎
■当社について：
私たちは、お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団です。
■仕事内容：
採用を中心とした人事業務全般をお任せします。
AIも活用しながら人事業務をアップデートしていくなど、組織の成長を支える大切な仕事です。
〈具体的には〉
・各種求人票の作成、運用改善
・ダイレクトリクルーティング運用
・新卒／中途採用の面接業務
・エージェントフォロー
・オンボーディングフォロー
・イネーブルメントや組織開発と連携した各種アクション
・AIを活用した人事施策の立案と実行
【この仕事の魅力】
◎従業員幸福度(エンゲージメント)が高く、業界対比でも離職率の低い会社
◎成長中の企業において、人事としてさまざまなチャレンジをすることが可能です。
◎大量採用ではなく、少数精鋭の採用を実現しています。
そのため、人事として求められる「採用力」も高くなり、やりがいの大きな仕事です。
◎人事未経験でも経験豊富な人事メンバーと連携しながら働くことで、人事としての成長が実現できる環境です。
人事責任者はリクルート出身で、スタートアップ起業経験もあり、コンサルや顧問として外部支援の知見も豊富。
■組織体制：
3名（40代1名、30代1名、20代1名）
■環境：
＊フレックス・リモート勤務が基本（週1～2日は出社）
＊休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。
社員アンケートでも「自由な働き方」が高評価を得ています
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩3分 Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩3分 Osaka Metro 中央線 本町駅 徒歩3分 ＜転勤＞ 無 腰を据えて働けます！ ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■社外研修制度 ■社内勉強会 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■私服OK ■ストックオプション付与実績有 ■社内イベント ■クールビズ導入 ■コーヒーメーカー有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝が基本ですが、稀に土日の面接対応が入ることあり（フレキシブルです） リモート勤務可（週1～2日は出社） 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇 慶弔休暇、産前産後休暇,育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ▽未経験歓迎 人事への興味関心が強くあり、関連書籍を読んだり勉強会等に参加されたことのある方 ■歓迎条件： ・人材紹介会社にて営業経験をお持ちの方 ・人事経験者 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・新しいことへのチャレンジや学びを厭わない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シュアーイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・PropTechサービス「MIRAP」の運営（不動産売買仲介、不動産販売、不動産管理、アプリケーション開発、不動産価格査定AIのR&D） ・お金の相談サービス「Money Coach」の運営（生命保険・損害保険代理） ・お金の専門情報サイト「Money Journal」の運営（インターネット広告、メディア運営） ■会社の特徴： 同社は、お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています。 独立系の新興不動産投資会社では、大阪でトップクラスの実績（月間新規物件数）を出している会社です。 人生100年時代、老後2,000万問題に象徴される「将来の金銭不安」。こういった不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナルです。 現在は、手段として投資用不動産／保険の提案を行っています。『トータルライフプランニング』による顧客満足度の高い、高品質な資産運用ソリューションを提供したいと考えています。 IT活用を切り口に、「投資」という選択肢をより身近で、スタンダードなものにしていく。 金融市場を切り拓くイノベーター。それが当社です。 ◆創業の背景からもわかるように、『市場創出』『顧客価値創出』の2つに強くこだわっています。 また、顧客価値創出に携わる「社員も同様に大切にしたい」と考えており、社員の成長や幸福を追求しています。 世界的にメジャーな「働きがいの調査機関」であるGreat Place to Workより、『働きがい認定企業』にも選ばれています。これらを『トリプルサクセス』と呼び、一番大切にしたいValueとして掲げています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 篠田 礼門 |
| URL | https://sure-i.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 7,064百万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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【人事採用・広報・SNSマーケ】未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出◆年休120日...
株式会社free mova
【高槻】キャリア採用担当者.
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
リクルーティンググループマネージャー◆HR戦略部/年収720万以上/リモートワーク可◆
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