正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【三重県鳥羽市】未経験歓迎◎老舗人気店の調理補助スタッフ/海老フライ名店・転勤なし
【昭和30年創業の老舗飲食店/名物「開き海老フライ」で愛される人気店/ご飯の盛り付けや洗い場など未経験から始められる/女性活躍中◎】
■業務概要
当社はエビフライや活魚料理を中心に提供する飲食店を運営しています。今回、体制強化のため調理補助スタッフを増員募集いたします。調理場のサポート役として、ご飯の盛り付けや漬物の準備、厨房や店舗内の清掃業務などを担当いただきます。
■業務詳細
◇ご飯や料理の盛り付け、漬物の準備、厨房内の洗い場作業および清掃です。調理人がスムーズに料理を提供できるよう、下準備や補助作業をコツコツ丁寧に進めていただきます。
◇お客様に心地よい空間を届けるため、店舗内の衛生維持も重要な役割となります。材料の補充や備品整理、簡単な仕込み作業をお任せすることもあります。
■一日の流れ
出勤~営業開始まで:仕込みで発生した洗い物や準備作業
営業中:炊飯、食材カット、盛り付け、配膳準備など
営業後:皿洗い、片付け
※難しい調理業務はなく、飲食未経験の方も始めやすい仕事です。
■扱うサービス
当社では名物「開き海老フライ」をはじめ、新鮮な海産物や地元食材を活かしたメニューを提供しています。観光客だけでなく夜は地元のお客様にも多くご利用いただいており、幅広い客層に接することができます。
■組織構成
全従業員23名で、調理場・ホールスタッフが協力し合いながら日々業務を行っています。男女比は男性17%、女性83%と女性が多く活躍中です。
■フォロー体制
入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導します。業務内容は比較的シンプルで、未経験入社の方でも約1か月程度で独り立ちできる環境です。
調理や飲食業務の基本をしっかり学べます。地元に根差した安定企業で、チームワークを大切に働けます。
■就業環境
転勤なし・マイカー通勤可(無料駐車場あり)。屋内禁煙で、屋外に喫煙所を設けています。鳥羽市・志摩市・伊勢市から通勤している方が多いです。
■想定されるキャリアパス
調理補助として基礎を身につけた後、ご希望や適性に応じて調理業務にステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
1955年創業、安定した経営基盤を持つ老舗飲食店。地元や観光客から高い支持を受け、働きやすい環境づくりにも注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間:あり(1ヶ月/時給1,200円)他条件同様 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県鳥羽市鳥羽3-5-28 勤務地最寄駅:近鉄・JR線/鳥羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年実績1.5ヶ月分)を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10,000円 家族手当:10,000円~ 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社会保険完備。 <その他補足> 産休育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年間休日105日、定休日は火曜日です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎!職種未経験・業界未経験歓迎!> ■必須条件 特になし(学歴・経験・資格不問) ■歓迎条件 ・飲食店勤務経験をお持ちの方 ■こんな人におすすめ ・地元で長く働きたい方 ・未経験から飲食業界へ挑戦したい方 ・コツコツ作業が好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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