【グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社】【アストンマーティン仙台】整備士◆正社員・完全週休2日制・賞与年2回※車通勤可能＜営業経験者募集＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【アストンマーティン仙台】整備士◆正社員・完全週休2日制・賞与年2回※車通勤可能＜営業経験者募集＞


●完全週休2日制／賞与年2回
●個人プレーではなくチームで協力しながら仕事を進める

■業務内容：
◎点検・車検・一般整備
定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切なお車が安全に走れるように整えます。

◎フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告
お客様と直接やりとりするサービスアドバイザーと連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。

◎メーカー診断機を使用した故障診断
車に専用のコンピューター（診断機）をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。

◎その他のお仕事
・パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等）
・オプションパーツの取り付け

■職場の雰囲気：
20～40代の社員が活躍中です。
当社ではインセンティブ制を採用していないため、個人プレーではなくチームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。

■当社について：
当社は、英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築しています。単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することこそが私たちのミッションです。業界をリードするこのフィールドで、共に新たな価値を創造しましょう。

■ブランドに合った研修制度をご用意：
当社の一員として身につけるべき知識や資格の習得・取得のため、全ての従業員に研修制度への参加機会を設けています。
研修制度を通して、自動車ビジネスに関わる人材として、さらには高級ブランドを取り扱う当社の従業員として身につけるべき知識の習得を目指していきます。メーカー特性、ブランド特性に合った研修制度を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】