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正社員
当社のインフラエンジニアとして、サーバ・基盤系システムの設計～運用まで幅広くご担当いただきます。
■業務概要
・サーバの設計／構築／運用／保守
・大規模監視システムの設計／構築／運用
（Tivoli、JP1 など）
■業務の特徴
・インフラ／基盤系システム案件に特化
・企画・提案から設計、構築、運用まで一貫して携われる
・大手企業の一次請け案件が中心
・チーム体制（5名前後）での参画でフォロー体制◎
※上流～運用まで関われるため、着実にスキルアップ可能
■プロジェクト体制
・インフラエンジニア：約30名在籍（20～40代）
・5名程度のチームでプロジェクトに参画
・経験・志向に応じて最適な案件へアサイン
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 本社 東京都品川区大井 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 400万円～600万円 月給 25万円〜38万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 ■月額（基本給）：250,000円～380,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分 ※前年度実績） ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。（応相談） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 福利厚生・諸手当 健康診断、社会保険完備、退職金制度、住宅手当、交通費支給、家族手当、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ■教育制度・資格補助補足 ・若年者研修 ・eラーニング ・OJT ・リクエスト型専門技術領域の研修 ・リクエスト型ビジネススキルの研修 ・新卒／内定者研修、外部研修（Java） ■労災保険退職金制度 ■社内表彰制度 ■自己啓発支援制度 ■資格取得一時金 ■書籍購入費用補助 ■5年次までの社員懇親会補助 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 127日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■アニバーサリー休暇：1日 ■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏期休暇：3日間取得可能 ■年末年始休暇：5日間取得可能 ■育休取得実績有 勤務時間 09:00～18:00 月間平均残業時間 10時間以下 ■首都圏の顧客先常駐 ・フルリモート一部可 ・週2日在宅可 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 |
| 応募資格 | ～以下いずれかの経験がある方～ ■Windows OS構築・運用 ■UNIX（AIX／RHEL）サーバー構築・運用 ■AWS／Azureなどクラウド構築・運用 ■ミドルウェア構築・運用（JP1／Tivoli／DB／バックアップなど） 内定の可能性が高い人 歓迎条件 ■2年以上の経験（必須条件のいずれか） ■主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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