【ナブテスコサービス株式会社】【五反田/将来的な中核人材】コーポレートIT/情シス◆社員のIT環境を支える◆残業月15程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【五反田/将来的な中核人材】コーポレートIT/情シス◆社員のIT環境を支える◆残業月15程度


【ヘルプデスク経験歓迎◆東証プライムナブテスコGの安定基盤◆社員一人ひとりの困りごとを解決◆会社全体のIT環境改善に貢献】

■ポジションの魅力
◎社員から直接感謝されるITポジション：日々の問い合わせ対応から業務改善まで、自身の仕事の成果を身近に実感できます。
◎ナブテスコGの安定基盤：グループ共通システムを活用しながら、長期的な視点で社内ITの改善に携われます。
◎将来の中核人材として成長できる：まずはユーザーサポートからスタートし、将来的にはシステム導入や改善施策の推進役として活躍いただきます。
◎ワークライフバランスも実現：残業月平均15時間程。入社1年後以降は在宅勤務制度も利用可能で、長く働きやすい環境が整っています。
◎充実した育成環境：階層別研修・職務別研修を用意。長期視点でじっくり育成する方針のため、コーポレートIT担当として腰を据えて着実にキャリアを築いていけます。

■業務内容
<入社後お任せする業務>
・PCやソフトウェアなどIT資産管理、社内ツールに基づく各種アカウント管理
・情報セキュリティ対応、基幹システムの運用サポート
・ベンダーとの調整や折衝
・社内からの問い合わせ対応、PC設定および入替対応

<将来的にお任せする業務>
・社内ITシステム環境の改善の推進
・海外子会社のIT業務支援

■業務の魅力
入社後は社内問い合わせ対応や各種IT資産管理業務を中心にスタートし、社内ユーザーとの関係構築や業務理解を深めていただきます。（ご経験に応じて業務内容は調整）
「社員が安心して業務を行える環境づくり」がメインミッションとなり、将来的にはナブテスコグループ内で利用されるシステムを自社に導入する際の対応や業務改善、既存システムの更新プロジェクトなどにも携わり、IT全般の企画・導入・運用まで幅広く経験できます。(開発業務はございません)

■組織構成
総務企画部企画課IT担当は管理職を含め5名体制。30代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。
セキュリティ、基幹システム、ユーザーサポートなど、それぞれ得意領域を持ちながら協力して業務を進めており、相談しやすい環境です。
今回は将来を見据えた次世代の中核人材を育成していくため、新たな仲間を募集しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】