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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社レオパレス21】建物DX推進担当(エキスパート) ※年収800万円以上(正社員)

株式会社レオパレス21 求人ID:40466625
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
品質の維持・向上と業務効率化を同時に進めるため、商品毎の検査体制の整備やANDPAD を用いた現場情報の適正運用現場への指導・ヒヤリングなど、現場と本部をつなぐ役割を担っていただきます!

【職務詳細】
■新商品の発表に合わせた工事検査チェックリストの作成・内容確認
■施工マニュアルとの整合性チェック
■施工サンプル写真の適合性確認(品質・手順の担保)
■ANDPAD運用状況のモニタリング
■工事課社員が適正に利用できているか確認
■エリア毎の定期ヒヤリング
■使用状況の把握、改善点の吸い上げ、教育内容の整理

★:同社について:★
◎2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
◎全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
◎従業員を積極的に育成する風土あり。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル
各線「中野坂上」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:全国の同社拠点
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:842万~1043万円
 年棒制:月額562500円
 賞与:業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(4ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、寮・社宅(単身者/社員寮の自己負担:3万円~)、資格手当、退職金制度、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄制度、社員割引制度、厚生年金基金、慶弔見舞金、リターン雇用制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度(規定あり)等

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※規程により入社時期による変動有)

応募方法

応募資格 【必須】
・現場管理経験者(木造及び鉄骨造)※5年以上

【尚可】
・複数の業務を同時並行で進められる スケジュール管理能力
・ANDPAD(または他の現場管理システム)の使用経験がある方
・マニュアル・検査基準を整理し、標準化を推進できる
・1級建築施工管理技士


■配属先:品質業務推進部品質安全グループ 本店 建築DX推進課
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レオパレス21
所在地 〒164-8622
東京都中野区本町2-54-11
事業内容 ■事業内容:
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
当社は、経済産業省・東京証券取引所が共同で選出する「健康経営銘柄2026」に選定されました。「健康経営銘柄」とは、経済産業省と東京証券取引所が全国の上場企業の中から共同で認定する制度で約50社のみの選出となります。当社は不動産業界で唯一の認定企業として評価頂いております。
また、経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定され、さらに認定企業の上位500法人に与えられる「ホワイト500」にも認定されました。
・「健康経営銘柄2026」初認定/・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ※3度目の認定 ※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
心身の健康の保持増進に加え、従業員同士での活き活きとしたつながりから創造される職場の活性化、さらには顧客・取引先・株主等あらゆるステークホルダーの皆さまとの良好な相互関係を実現しながら、パーパスの実現・企業の持続的な成長に取り組んでいます。

■事業の特徴:
・賃貸事業…初期費の負担を軽減した「賃貸契約」と、月単位で家具/家電付の部屋を提供する「マンスリー契約」を展開。入居者向けのサービスとして、スマートフォンから遠隔で室内の家電を操作・調整が可能な『Leo Remocon』や、外出先でも施錠・開錠できる『Leo Lock』など、「賃貸住宅のIoT化」を業界の最前線で実現し、“選ばれる物件づくり”に邁進しています。
・開発事業…賃貸住宅に求められる様々な性能を実現した商品を開発。省エネ、耐久性などハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。“全国規模”のアドバンテージを最大限に活かし、人口の変化をいち早く捉え、アパート/介護福祉施設/店舗・商業施設等々、最適な土地活用プランを提案します。
代表者 宮尾 文也
URL http://www.leopalace21.co.jp/
設立 年1973年8月
資本金 100百万円
売上 422,671百万円
従業員数 3,909名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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