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正社員
【職務概要】
代表直下の「社長室」にて、経営戦略の実行と推進を担います。
事業フェーズや市場環境の変化に合わせ、「今、会社が最も注力すべき重要事項」に、代表と同じ視座で取り組んでいただきます。
0→1の新規立ち上げから、1→10の事業拡大・組織化まで、領域を限定せず動くことが求められます。
【職務詳細】
日々変化する経営課題に対し、プロジェクトオーナーとして柔軟に動いていただきます。
■事業成長の推進・実行
・代表が意思決定した戦略（アライアンス、新規事業、組織変革など）を、現場レベルの実行プランに落とし込み、完遂までリードする。
■非連続な成長機会の創出（0→1）
・「戦略的パートナー」との連携による、新たなビジネスモデルの構築。
・既存の枠組みに捉われない、新たな事業アセットの組み合わせによる事業開発。
■事業基盤の盤石化とスケーリング（1→10）
・自社サービスを業界の標準インフラとして市場に浸透させるための、再現性ある仕組みづくり。
・急拡大する組織における、部門横断的な課題解決と連携強化。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1400万円 月給制：月額625000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 慶弔見舞金、産休育休制度、服装髪型自由、健康診断（グループ内提携クリニック）、交通費（上限5万円／月）、PC貸与、学び／成長支援制度、書籍購入制度（無料）、グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引）、顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）、引っ越し支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※業務都合により就業開始／終了時間の選択が可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業の「0→1」または「0.1→10」の立ち上げ経験 ・抽象的な構想を具現化する「構造化・言語化能力」 ・プロジェクトマネジメント（PM）の実務スキル ・オーナーシップに基づいた「完遂力」 【尚可】 ・事業会社における「経営企画」または「社長室」での実務経験 ・コンサルティングファーム出身 ＋ 事業会社での実務経験 ・ジョイントベンチャーやパートナーシップ事業の推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SEVENRICH Accounting |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 会社設立・スタートアップ支援、会計顧問、経理・総務業務アウトソーシング、事業継承・相続、資金調達・助成金コンサルティング、セミナー実施、その他(ベンチャーキャピタル/出資機能・人材紹介事業・マーケティング事業・テクノロジー事業・飲食経営/カフェ、スープカレー・パーソナルジム経営・食事管理事業)等約30以上のグループ会社を多角経営 |
| 代表者 | 服部 峻介 |
| URL | https://sevenrich-ac.com/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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