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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
ソリューションアーキテクト/AIソリューション企画・導入推進リード◆AI駆動開発による産業課題の解決
~シェアNo.1SaaS×オーダーメイドAI駆動開発で、巨大産業の負を解決/週4リモート/全社平均残業月20h~
Hacobu Solution Studio本部は、「SaaS事業」「物流DXコンサルティング事業」に続く新たな柱として、SaaSだけでは解決できないDXの課題を、AIをはじめとする最新技術で解決するオーダーメイド型のソリューション事業です。
今回のポジションは、「ソリューションアーキテクト」として、Claude CodeやCodexを使ったAI駆動開発を前提に、顧客課題の発見からオーダーメイド型ソリューションの提案・設計・実装・運用保守までを担っていただきます。
■主な業務
・顧客へのヒアリングによる業務プロセスの把握・整理(AS-IS/TO-BE)
・業務要件・機能要件への落とし込み
・モックアップ・プロトタイプの作成
・システムアーキテクチャの策定・技術選定
・AIを活用したコーディング・実装(AIコーディングツールの積極利用)
・提案資料の作成・プレゼンテーション
※AI駆動開発の実践者・プロジェクトマネージャーとして、短期間で複数プロジェクトを経験でき、急速に市場価値を高められる環境です。
■Hacobu Solution Studioとは?
システム連携や個社開発から、データ統合・AIによる分析・可視化まで行う、AI-Driven Logisticsを実現するための開発チームです。
CLOがデータやAIからの示唆に基づき、経営判断を下せる環境構築を一気通貫で支援します。
<特徴>
◎「現場解像度」と「柔軟性」の高さ
一般的なSIerとは異なり、要件定義の段階から「現場の言葉」が通じます。SaaSメーカーとして培った深い業界知見を活かし、業務の実態に即した設計と柔軟なシステム構築が可能です。
◎AI駆動型システム開発による「最速実装」
開発プロセスそのものに生成AIを組み込んだ専門チームが主導。従来の開発とは一線を画す圧倒的なスピードで、ビジネスを加速させるシステム開発を実現します。
◎SaaSと基幹を“つなぐ”ワンストップの設計力
システム間に生じるデータの分断を、連携開発により解消します。プロダクト仕様を熟知したメーカーならではの知見を活かし、複雑な要件にも柔軟に対応します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※東京本社もしくは自宅での勤務となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,476円~615,790円 固定残業手当/月:174,191円~217,544円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は半期(6ヶ月)ごと改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT <その他補足> 書籍購入補助 リモートワーク手当 社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤交通費支給(上限5万円) 子育て・介護の時短勤務制度 育児休業制度、介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日125日(年3日間の特別休暇含む) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務システム開発における詳細設計・基本機能設計のご経験 ・実装経験(言語・フレームワーク不問。要件を形にした経験があること) ・運用・保守フェイズを通じたシステム品質管理の経験 ・顧客や社内関係者との要件調整・コミュニケーション経験 ※業務におけるAIを活用した開発経験は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hacobu |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F |
| 事業内容 | 物流はあらゆる産業の"血流"です。しかし今、その物流が危機に瀕しています。ドライバー不足や労働規制強化を背景に、2030年には約35%の荷物が運べなくなるという試算があります。宅配にとどまらず、工場の生産・小売の販売・建設現場の施工と日本の経済活動全体に直結する問題です。 【Hacobuについて】 「運ぶを最適化する」をミッションに掲げる物流テック企業です。「Data-Driven Logisticsが社会課題を解決する」を信念に、企業間で分断されがちな物流データをつなぐ「物流情報プラットフォーム」の構築を推進しています。クラウド物流管理ソリューション「MOVO(ムーボ)」シリーズ、物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」、システムインテグレーション&AI導入支援「Hacobu Solution Studio」を展開し、現場の生産性向上からサプライチェーン全体の最適化まで一気通貫で支援しています。 【プロダクトの強み】 主力サービス「MOVO Berth」はバース管理システム市場でシェアNo.1、拠点数シェア57.2%(2024年度)を達成。全国4万4,000拠点超に導入され、国内主要物流拠点の約30%に相当します。累計登録ドライバー数は80万人を突破、月間トランザクション数も300万件超に上り、物流の結節点となる拠点オペレーションで業界標準のインフラとしての地位を確立しています。 【データで業界を動かす:物流ビッグデータラボ】 個社最適の限界を超えるべく、2024年8月に「物流ビッグデータラボ」を創設。アスクル、キリンビバレッジ、スギ薬局、日本製紙、YKK APが参画し、企業間で物流データを共有・分析することで共同輸配送の実現を目指しています。 出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2025年度版】』https://mic-r.co.jp/mr/03650/ バース管理システム市場のベンダー別拠点数シェア |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 佐々木 太郎 |
| URL | https://hacobu.jp |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 4,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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